Задание
Контрольная работа по государственному и муниципальному управлению за 1 день. Только сразу говорите точную цену!
Выполнили работу быстро и качественно. Спасибо.
Все было готово в срок,даже быстрее Спасибо!
Работы выполнена раньше срока на 2 дня- отлично. Работа выполнена по методичке - отлично. Благодарю! Отсутствие обратной связи от автора спустя 5 дней - неудовлетворительно. В целом - всё хорошо!
Большое спасибо, работа потрясающая!
В моём случае всё прошло гладко. Содержание работы, оформление и её структура соответствовали запрошенному изначально плану. У меня был очень строгий дедлайн, тут тоже не подвели и прислали работу за 1 день до оговоренной даты, поскольку я очень просила чем раньше тем лучше. Спасибо менеджеру Анастасии Иванчук!
Работа принята , нареканий нет
Работа принята с хорошей оценкой
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
все супер. вы спасли мой зад =)
Благодарю, автора и менеджера, которые мне помогли, заказывала решение задачи по Механизации сельскохозяйственного производства, задача решена очень подробно, доступно все объяснено. Очень довольна! Спасибо менеджеру! Я довольна,что менеджер попросил автора уступить цену на решение задач, это было весьма приятно, благодарю
Контрольная работа по государственному и муниципальному управлению представляет собой профессионально выполненное исследование, целью которой является проверка и закрепление знаний студента по данной теме. Такой вид работы требует от студента не только глубокого понимания теоретического материала, но и умения применять полученные знания на практике.
В рамках данной работы студенту предстоит изучить основные принципы, функции и инструменты государственного и муниципального управления, а также рассмотреть актуальные проблемы и вызовы, стоящие перед данной областью знаний. Важным аспектом является анализ современных тенденций развития системы управления на различных уровнях.
Контрольная работа по государственному и муниципальному управлению является важным этапом в образовательном процессе студента, помогая ему систематизировать полученные знания и развивать навыки аналитического мышления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Принятие и исполнение государственных решений заказ
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Кадровый менеджмент на государственной службе
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Региональное управление и территориальное планирование заказ
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Понятие бюджетного дефицита исторический аспект
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Анализ тенденций финансирования промышленности энергетики и строительства
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Методы принятия управленческих решений заказ
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Выявить показатели функционирования отраслей градообслуживающей сферы
Стоимость: 500 руб.
После изучения статьи студент будет: – это:Примечание: при невыполнении любой из стадий означает затраты в учете, не прошедшие этап завершения.Согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовые изделия и продукты считаются частью материально-производственных запасов предприятия.….
Читать дальше– это разница между суммой оплаты труда и суммой удержаний.Удержания бывают:Расчет удержаний из заработной платы может быть:Налог на доходы физических лиц отражен в положениях НК РФ главы 23 «Налог на доходы физических лиц». Вычисление налога происходит по годовой сумме прибыли, полученной в кал….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
