Задание
26.02 - 22.00 Практическое задание по организационной структуре конкретного предприятия (в файле-приложении условия) краткие ответы
Мои условия были соблюдены полностью, работа сдана успешно!!!
Спасибо все очень аккуратно написано
всё ок, спасибо за работу
Спасибо огромное Заочник! очень довольна работой!
Спасибо вам) самое главное что теперь это есть)
У преподаватели были мелкие замечания, но в целом- отлично!
Нареканий нет.
Работа хорошего качества, оценка была выше ожидаемого! Автоматом получила зачет!
спасибо все вовремя и качественно,работа менеджеров прекрасна
Менеджер молодец сделал все на 5
Контрольная работа по Гуманитарным предметам является одной из важнейших частей учебного процесса студента по направлению управления персоналом. Этот тип работы позволяет проверить знания студента в области гуманитарных наук, а также его способность анализировать и применять полученные знания на практике.
Тема работы "Гуманитарные предметы" позволяет студенту углубить свои знания в области гуманитарных наук и применить их на практике в контексте управления персоналом. Результаты работы могут стать основой для дальнейшего развития профессиональных навыков и успешной карьеры в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг – важная часть любого бизнеса. Это особый вид управленческой деятельности, который направлен на выявление и закрытие потребностей и нужд рынка. Чем успешнее эта деятельность, тем эффективнее и успешнее предприятие и больше прибыль. Сегодня маркетинг все больше становится стратегическим и ….
Читать дальшеГоворя о мерах предотвращения кризиса, важно понимать, что не существует организаций, в которых не бывает кризисных ситуаций. Даже наиболее успешно организованный бизнес, который осуществляет свою деятельность в самых благоприятных условиях, может столкнуться с кризисом, которого нельзя избежать. Н….
Читать дальшеСтратегия – это план, который включает в себя мероприятия для роста и развития бизнеса. Стратегии бывают разные. Одна из таких – стратегия интегрированного роста. Важным элементом выступает интеграция.Интеграция – слияние, объединение разных частей в одну. С точки зрения маркетинга и бизнеса – это ….
Читать дальшеСистема трудовых нормативов – это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов работы персоналом предприятия.Система трудовых нормативов объясняет величину затрат труда на осуществление самых разнообразных видов производственной, хозяйственной, предпри….
Читать дальше
