Задание
Помогите сделать курсовую работу за 2 дня. Сроки горят!
Материал для курсовой работы. Оценка: отлично. Комментарий: Есть нарекания по оформлению работы, но в целом тема раскрыта полностью.
Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Отличная работа, особенно приятно удивил процент уникальности 93%!
Все хорошо
Огромное вам спасибо))
ЛУЧШИЕ!!!!
Не плохая работа, с некоторыми доработками
Получил за курсовую отлично. Огромное спасибо.
Спасибо большое за отличную работ!!!
Курсовая работа посвящена изучению использования имитационных игр в процессе кадрового консалтинга. Имитационные игры являются эффективным инструментом для тренировки персонала и развития их профессиональных навыков.
В ходе исследования будет проанализирована эффективность имитационных игр, их роль в обучении персонала, а также практические примеры их применения в современных компаниях.
Цель данной работы - выявить потенциал и перспективы применения имитационных игр в кадровом консалтинге для повышения эффективности обучения персонала и развития их профессиональных навыков. Проведенный анализ позволит выработать рекомендации по оптимизации процесса обучения с использованием данного метода.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеИнтенсивное развитие предприятия — это стратегия, направленная на рост компании, ее совершенствование и укрепление позиций на рынке в сравнении с конкурентными организациями.Рост компании в рамках интенсивного развития предприятия происходит в пределах видов деятельности, которые она осуществляет. ….
Читать дальшеВо времена зарождения рынка недвижимости, когда законодательная база в этой сфере была ещё далеко несовершенной, а процессы согласования были непонятными и непрозрачными для инвесторов, последние стремились к снижению собственных рисков в виде участия девелопера своими деньгами. Это благоприятно во….
Читать дальшевключает в себя рассмотрение особых соображений, за счет которых аудиторы в процессе аудита смогут получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства согласно МСА №330 и МСА №500, а также другим стандартам, применимым к специальным аспектам аудита, связанным с судебными исками/претензиями,….
Читать дальше