Задание
финансовый анализ В прикрепленном файле будут содержаться дополнительные задания, всего их 3, это контрольная,тест и 6 задач. сама контр. раб по теме на 13-15 стр + тесты +задачи
Работа зачтена, с небольшими замечаниями. Конспекты не соответствуют заданию (не основаны на соц. анализе) В остальном хорошо.
Спасибо большое, работа выполнена менее, чем за две недели. Всё быстро и правильно.
Выполнили очень быстро и чётко,очень нравится ваш сайт.Молодцы я с вами до конца!!!
Спасибо! Все на высшем уровне!
Добрый вечер! Я не написала номер варианта. №7
Работа получила оценку "Отлично"
Этот заказ выполнен хорошо ! Спасибо
Все очень хорошо выполнено,а самое главное в короткие сроки.очень довольна
Супер
Работа выполнена хорошо, и рассчитано всё правильно.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Заказа м тип раб решение задач темазадание объем задачи
Стоимость: 800 руб.
Иерархическая классификация товаров – это компоновка номенклатуры продукции компании по частям по принципу от общего к частному.Компании производят огромное количество видов товаров. Их принято определенным образом группировать по различным признакам, или классифицировать. Иерархическая классифика….
Читать дальшеЛогическое и формально-математическое моделирование применяют для анализа экономических процессов и явлений в макроэкономике.Макроэкономические модели – это логически, графически и алгебраически формализованные описания экономических процессов и явлений для установления между ними функциональных вз….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
