Задание
Контрольная работа по предмету: Проект – менеджмент. Тема: Информационные технологии управления проектами в социально-культурной сфере. Объём 10-15 стр. Оформление по ГОСТ. Необходимо доработать работу прикреплённую в файле - повысить оригинальность до 85%.
Впервые на этом сайте, заказал помощь по контрольной , поставили сроки до 05.01, по факту сделали за несколько часов. Благодарю.
Все максимально оперативно сделали. Были учтены все указания по методичке. Спасибо!
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Прекрасное исполнение работы, никаких претензий не имею.
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
Спасибо. Сделано очень быстро. Жду оценки преподавателя
Задание выполнено без замечаний
Все отлично!
Спасибо! все выполнено верно, в срок. У преподавателя вопросов не возникло
Выполнили все в срок, без недочетов. Менеджеры учитывают все пожелания. Большое спасибо.
Контрольная работа по теме "Информационные технологии управления проектами в социально-культурной сфере" представляет собой исследование важных аспектов использования IT в управлении проектами в области социальной и культурной сферы. Данная тема является особенно актуальной в современном мире, где цифровизация и автоматизация процессов становятся все более значимыми в различных сферах деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше
