Научная статья по менеджменту: «Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций» заказ № 2402017

Научная статья по менеджменту:

«Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

По выбранной теме описать актуальность проблемы менеджмента, описать теорию + практическое решение. для публикации в журнале. Статья РИНЦ

Срок выполнения от  2 дней
Научная статья по менеджменту: «Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций»
  • Тип Научная статья
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 402 017
  • Стоимость 2600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.11.2022
Выполнено: 29.11.2022

Как оформить заказ на научную статью По предмету Менеджмент, на тему «Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии научной статьи по менеджменту

Экономика
Вид работы:  Научная статья
Объем:  15 страниц Срок:  3 дня

Учусь в ВУЗе на выпускном курсе. Для зачета требовалось написать несколько научных статей. Самостоятельно справиться не получилось, пришлось обратиться за помощью к авторам на сайте. Приняли заявку онлайн, оговорили дату написания. Работу выполнили качественно, к указанному сроку. Ознакомившись, я предложила внести небольшие правки. Так и сделали. Оказывается, правки допустимы и входят в гарантийный срок - 2 мес.

Аватар
Вид работы:  Научная статья
Объем:  17 страниц Срок:  10 дней

Создание научных статей в университете наверное одно из самых бессмысленных занятий. Работать приходится крайне много, а конечный результат по сути не на что не влияет. На последнем курсе задали написать две статьи, одну написал сам, вторую заказал на данном ресурсе. Получилось неплохо, объем соответствует заявленному, структура продуманная. Цена вполне демократичная.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Научная статья

Немного невнимательность автора, но это нивелируется тем, что четко разобрала «свою» тему в короткий срок и по полочкам.

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Научная статья

В тексте было немного орфографических ошибок, но это легко было исправить. Работа полностью соответствует твоей теме. Всё чётко и в устаноаленных границах

Аватар
Филология
Вид работы:  Научная статья

Спасибо большое автору за тщательную работу над непростой темой. Все отлично. Я очень довольна сотрудничеством!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Научная статья

Пока что - это единственная хорошо сделанная статья на на вашем сайте! Спасибо!

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Научная статья

Если не считать просрочку по заказу, то в целом всё отлично

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Научная статья

Отличная работа!))

Аватар
Музыка
Вид работы:  Научная статья

5

Аватар
Закажи Научную статью с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Стратегия развития организации

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Управление эффективностью бизнеса

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Формирование эффективной команды проекта

Стоимость: 800 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Управление и менеджмент сходство и различия

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Специфика менеджмента эпохи возрождения

Стоимость: 2900 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
GAP-анализ

GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Методы менеджмента

Профессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….

Читать дальше
Мотивация деятельности

Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Деловые коммуникации. Раздел 1. Теоретические основы деловых коммуникаций. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В структуру речевого общения входит …
Варианты ответа:
  1. паралигвистика
  2. кинесика
  3. значение и смысл слов, фраз
  4. такесика
Вопрос:
Требование выполнять распоряжение инициатора, подкрепленное открытыми или подразумеваемыми угрозами
Варианты ответа:
  1. заражение
  2. принуждение
  3. просьба
  4. убеждение
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 4. Функции в управлении»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. объединить цели разных уровней управления
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. обеспечить своевременность изменений
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Главная цель осуществления функции планирования
Варианты ответа:
  1. определение цели и способа ее достижения
  2. получение прибыли
  3. определение действий специализированных звеньев
  4. документальное оформление общих целей организации
Перейти к тесту