Задание
25 страниц, ссылки!!! Список литературы, введение, заключение.<br /> Контрольная из 2-ух частей, 1-ая теория по вопросу, а второй задача: прикрепленные файлы.
Работа выполнена по всем требованиям, преподавателем оценена на высокую оценку, все отлично
Валерия, спасибо за помощь и постоянную связь! Контрольное задание сдала на отлично!
Работа выполнена хорошо, вопросов нет. Оформлено всё в соответствии с требованием. Спасибо.
Всё хорошо.Работу приняли без замечаний.
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
спасибо, все хорошо, поставили зачет
Спасибо! Работа зачтена)
Работа хорошая
Работой довольна. Работа оценена наибольшее количество баллов. Спасибо за Вашу помощь!
Не первый раз работаю с Валерией, большое спасибо за оперативное информирование по заказам и любую помощь!
Инвестиционная стратегия предприятия - это важная часть стратегического планирования, направленная на определение оптимальных способов привлечения и использования инвестиций для достижения поставленных целей.
Определение целей инвестиционной стратегии является первоочередной задачей. Цели могут быть разнообразными - от увеличения прибыли до расширения рынка или технологического обновления предприятия.
Для разработки эффективной инвестиционной стратегии необходимо провести анализ внешней среды, включая оценку рыночных условий, конкурентов, политической и экономической обстановки.
Важным этапом является определение внутренних ресурсов предприятия, которые могут быть использованы для реализации инвестиционной стратегии - человеческий капитал, финансовые средства, техническое оснащение и другие аспекты.
На основе целей, анализа внешней среды и внутренних ресурсов предприятия необходимо выбрать оптимальные инвестиционные инструменты - акции, облигации, недвижимость и другие активы.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
