Задание
Вариант 1
Спасибо. Все мега-быстро! Выполнено понятно для ребенка. Видимо мы с вами не просто до конца школы, а до конца института. Короче, надолго. Спасибо.
Благодарю автора ! Работа оценена на отлично и спасибо менеджеру за оперативность и индивидуальный подход :)
Работа выполнена хорошо! Всё сделано на высоком уровне. Всем советую этого исполнителя.
всё ок, спасибо за работу
Спасибо за работу! Оценка Хорошо!
все отлично, работа зачтена!
работа оценена преподавателем 10 баллов из 10
Исправили замечания преподавателя, спасибо!
5
Работу выполнили в срок,со всеми пожеланиями. Обслуживание понравилось. Буду заказывать еще.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Денежные потоки понятие виды методы оценки объем стр
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 500 руб.
(иначе – финансовой) отчетности включает в себя общенаучные и специальные методы, характерные для любых направлений экономического анализаОбщенаучный диалектический подход включает в себя анализ отчетности с учетом того, что организация регулярно изменяется и развивается. Также стоит учитывать фак….
Читать дальшеУпаковка для продукта решает множество задач: оформление товара, его хранение и перевозка. При помощи упаковки можно привлечь внимание покупателя, то есть повысить шансы на продажу. Именно поэтому разработка концепции упаковки — значимая часть планирования товарной продукции. Существует несколько п….
Читать дальшеВ экономической науке выделяют четыре уровня экономики:Микроуровень экономики – это уровень отдельно взятого предприятия в любой сфере, будь то сфера материального производства или непроизводственная сфера.При механическом суммировании некоторого количества предприятий конкретного региона не означа….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальше
