Задание
Исследовательская работа
всё хорошо, выполнили раньше срока, работу приняли сразу
Сделали все за очень маленький срок! Супер все!
Все написали четко по плану, без лишней воды, все по теме! Спасибо большое!!!!
Работа выполнена хорошо. Все понравилось. Исполнитель выполнил все требования.
Супер быстрая и качественная работа!!
Отличная работа.
Спасибо, работа получила 95 из ста.
Супер! Высший балл!
Добрый день. Хочу сказать спасибо огромное менеджеру, а так же преподавателю, за выполнение работы! Я рада, то что обратилась именно к вам! В последующие мои разы, я без сомнений обращусь к вам! Своевременно и качественно!
Спасибо Татьяне быстро и качествено всё сделали
В данном реферате будет рассмотрено исследование конкретных проблем управления, представленных в трудах выдающегося ученого К.В.Островитянова. Данное исследование имеет целью выявить и проанализировать основные аспекты управленческой деятельности, представленные в трудах указанного автора.
В работе будет осуществлен анализ основных концепций и теорий управления, представленных в трудах К.В.Островитянова. Будут проанализированы его подходы к решению конкретных проблем управления, выявлены основные тенденции развития управленческой науки в контексте его работ.
Результаты исследования помогут лучше понять ключевые проблемы управления, представленные в трудах К.В.Островитянова, и выявить их влияние на современную управленческую практику. Представленный реферат является обзорным исследованием, предназначенным для углубленного изучения проблем управления в контексте научного наследия указанного автора.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
