Задание
Исследовательская работа
хороший реферат, преподаватель его не принял из-за старых источников, но это не страшно. спасибо автору за работу
Все сделано так, как я и хотел. Спасибо большое! Очень доволен!
За реферат оценка «отлично») Спасибо)
была бы оценка выше, если бы всё же соблюли требование по антиплагиату. а так всё ок
Оценка отлично
Спасибо, работа получила 95 из ста.
Отличный реферат
Спасибо большое, работа сделана на отлично!!!
Добрый день. Хочу сказать спасибо огромное менеджеру, а так же преподавателю, за выполнение работы! Я рада, то что обратилась именно к вам! В последующие мои разы, я без сомнений обращусь к вам! Своевременно и качественно!
Спасибо Татьяне быстро и качествено всё сделали
В данном реферате будет рассмотрено исследование конкретных проблем управления, представленных в трудах выдающегося ученого К.В.Островитянова. Данное исследование имеет целью выявить и проанализировать основные аспекты управленческой деятельности, представленные в трудах указанного автора.
В работе будет осуществлен анализ основных концепций и теорий управления, представленных в трудах К.В.Островитянова. Будут проанализированы его подходы к решению конкретных проблем управления, выявлены основные тенденции развития управленческой науки в контексте его работ.
Результаты исследования помогут лучше понять ключевые проблемы управления, представленные в трудах К.В.Островитянова, и выявить их влияние на современную управленческую практику. Представленный реферат является обзорным исследованием, предназначенным для углубленного изучения проблем управления в контексте научного наследия указанного автора.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
