Задание
1. Анализ организации зарубежных рынков электроэнергетики 2. Исследование предполагаемых моделей ОЭР мин 30 стр строго по указаниям в файле. 60% уникальности. + презентация на 10 слайдов
Работа выполнена в обговоренные сроки☺️ Автору отдельное спасибо за то, что пошел навстречу и дополнительно выполнил большой объем работы в связи с замечаниями руководителя ❤️
Работа хорошая, только в презентации и речи очень много текста. Можно было более кратко. А так нормально.)
Проверено преподавателем в ВУЗе, оценка 5
Не было списка литры а так норм
5
Спасибо за терпение и понимание)
Вопросов не возникло, все хорошо - научник изменил только список литературы на часть своей
отлично, спасибо. Максимальный бал
Спасибо менеджеру! За качественную работу!
Спасибо за понимание и честность!!! Надеюсь, что в дальнейшем все будет хорошо!!!
Научно-исследовательская работа по энергетике, посвященная анализу организационной модели энергетических рынков на межнациональном уровне, представляет собой значимый исследовательский вклад в изучение функционирования энергетических систем различных стран.
Данная работа позволяет осуществить комплексное исследование текущего состояния энергетических рынков на межнациональном уровне и выявить особенности и проблемы, с которыми сталкиваются страны в процессе организации энергетических систем.
В рамках данного исследования рассматривается важная проблематика организации энергетических рынков на межнациональном уровне, что делает данную НИР актуальной и научно значимой.
В аудиторской деятельности различают следующие виды аудита:Подробно рассмотрим виды аудита и их характеристику по основным признакам.Различают подтверждающий, базирующийся на риске и системно-ориентированный аудит. Основной признак – стадия развития. означает, что запланирована проверка с подтвержд….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
