Задание
Доработка.Замечания к прикрепленной работе прошлого автора: Прочитала готовую работу, смысл не тот, описано в общем про ценности. Надо рассказать от первого лица, как эти 4 ценности повлияли на мою жизнь. Например «Добросовестность» подходить ответственно к выполняемым задачам, выполнять все взятые на себя обязательства. И так описать все четыре ценности на примере в жизни. ============================================================================= пол страницы работа должна быть написана простым языком На фото ценности компании.
Заказывал здесь для девушки работу по старославянскому языку. Сам не разбираюсь в нем, и девушка тоже не могла написать так как учится заочно + работает. Понравился данный сайт наличием гарантий и тем что много хороших отзывов как в интернете, так и в реале. До этого пытались заказать у человека с фриланс биржи, он ответил, что сделает, а потом пропал. За небольшую цену сделали работу нам практически идеально с первого раза принял препод. Сайт просит предоплату в размере 25% но это нормальная практика, даже лучше, чем у других, которые требуют половину от суммы. Сервисом довольны, все работы по старославянскому будем заказывать здесь.
Всегда все отлично, спасибо! Буду пользоваться ещё, обязательно!
Всегда на связи. Работа сделана быстрее чем нужно было. Все четко!
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Все устраивает, работа выполнена отлично
Спасибо большое команде профессионалов,все как всегда на высшем уровне.Зачет сдан успешно.
Очень хорошая работа. Большое спасибо еще раз!!!!!
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Спасибо большое. Хорошая работа.
Задание было выполнено за короткий срок, сделано все правильно, не на скорую руку. Результатом довольна! Правда цена была на мой взгляд не дешевая...
В современном мире успешное управление компанией не ограничивается только финансовыми показателями и стратегическим планированием. Одним из ключевых аспектов, определяющих успех организации, являются ее ценности. Ценности компании олицетворяют ее культуру, установки и принципы, которые влияют на все сферы деятельности предприятия. Понимание того, как ценности компании влияют на жизнь сотрудников и общество в целом, является важной темой для исследования в рамках менеджмента.
Цель данного эссе - проанализировать влияние ценностей компании на поведение и мотивацию сотрудников, их удовлетворенность работой, готовность к саморазвитию и взаимодействие в коллективе. Также будет рассмотрено влияние ценностей компании на отношения с клиентами, конкурентами и другими стейкхолдерами организации. В ходе анализа будут рассмотрены различные аспекты влияния ценностей компании, а также предложены практические рекомендации по оптимизации корпоративной культуры в контексте ценностей.
Данное эссе представляет собой комплексное исследование, позволяющее глубоко понять важность ценностей компании в современной бизнес-среде и их влияние на различные аспекты деятельности организации. Изучение данной темы позволит студентам лучше понять механизмы формирования корпоративной культуры и ее роли в достижении целей компании.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
