Задание
Предмет: Управления и экономика фармации Объём работы 20-25 стр (ориентировочно по странице на один вопрос) Каждый ответ должен быть краткий, литература Вопросы в файле
Все отлично, автор просто лучший, спасибо за оперативность
Спасибо, за оперативное выполнение задания.
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Все сделано отлично!!!! Спасибо!
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА РАБОТУ! С ВАМИ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ!
Огромное спасибо за ваш труд, благодаря этой работе я получил более высокую оценку
Комментарий от преподавателя: "задание выполнено не в полном объеме. Не увидела связи". Но работа была принята, меня оценка устроила
Спасибо. Быстро сделали. Красиво оформили
Просто отличный сайт! сроки были очень короткие,никто не брался за работу! Большое Вам Спасибо! обязательно буду советовать вас всем знакомым!
Отлично!
Контрольная работа – это один из видов самостоятельной работы студента, предназначенный для проверки знаний и умений по определенному предмету. Она является обязательным элементом учебного плана и помогает преподавателям оценить уровень подготовки студентов.
Экономика формации – это раздел экономики, изучающий процессы формирования и функционирования экономических структур, особенностей развития рыночных отношений, а также воздействия экономических факторов на общественное развитие.
Выбранная тема контрольной работы предполагает анализ и краткие ответы на вопросы по литературе, связанной с экономикой формации. Это требует глубокого понимания теоретических основ и практических примеров из области изучаемого предмета.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика фармации
Управление и экономика в фармации
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика фармации
Теоретические основы менеджмента организационное проектированиепринятие управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Данная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеСкидки это – коммерческая, маркетинговая или финансовая льгота. Предоставляется в форме снижения цены на продукцию или услуги, а их размер устанавливается к базисной цене предложения.В маркетинге используется довольно широкая система скидок. Например, скидки на оптовые закупки, постоянным клиентам,….
Читать дальшеЗадача аудиторов, аудиторских организаций вести аудиторские проверки, но они также оказывают сопутствующие аудиту услуги. В них входят:Данные, которые содержат документы, должны сохранять статус «конфиденциальности», согласно закону РФ.Список услуг отражены в стандарте №24 «Основные принципы федера….
Читать дальшеСистема трудовых нормативов – это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов работы персоналом предприятия.Система трудовых нормативов объясняет величину затрат труда на осуществление самых разнообразных видов производственной, хозяйственной, предпри….
Читать дальше
