Задание
* Предмет: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности * Кол-во страниц: от 20 до 25 * Уникальность: 50% по antiplagiat.ru * Срок: 10 марта * Вариант 47
Добрый день! Работа выполнена на отлично, пусть и с задержкой. Все супер, молодцы, так держать!
Работу сделали быстро и недорого, всем доволен, буду ещё раз заказывать
хорошая работа, оценка 5
Оценён преподавателем на 10 из 10. Спасибо!
все зачли
Работа оценена на 44 балла из 50. Автор очень вдумчиво и добросовестно подошел к ее выполнению. Большое ему за это спасибо. Особая благодарность моему личному менеджеру Максудову Алексею за очень внимательный подход к выполнению поставленных задач и требовательность при выборе авторов работ. Во многом успех этой сессии объясняется как раз правильным выбором авторов.
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Все на высшем уровне. Зачет с первого раза
Контрольная зачтена с максимально возможным баллом! Спасибо за помощь!
Всё отлично! Контрольная зачтена без вопросов!
Данная контрольная работа посвящена анализу сдельной формы оплаты труда работника в контексте мотивации и стимулирования трудовой деятельности. В работе будет рассмотрен вопрос определения вида сдельной оплаты труда, его особенности, плюсы и минусы, а также влияние на эффективность работы сотрудников.
Цель данной работы - провести комплексный анализ сдельной формы оплаты труда, выявить ее эффективность и возможные проблемы, а также предложить практические рекомендации по ее использованию в реальных условиях предприятия.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Регламентация и нормирование труда заказ
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами часть кейс и вариант
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа планирование работы структурного подразделения
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Выберите одну из социальных программ или социальное мероприятие любой компании
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Государственная экспертиза условий труда
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Просмотерть видеоролика и интерпретировать пердложенные параметры в соответствии с таблицей
Стоимость: 4900 руб.
Под контактной аудиторией в маркетинге следует понимать некую совокупность потребителей, которые заинтересованы в покупке продукции предприятия и проявляют интерес к самому предприятию, помогая ему выходить на прибыль и достигать конкретных целей. Каждая компания или фирма осуществляет маркетингову….
Читать дальше– денежный сбор казенных и частных предприятий без обложения налога.любое казенное предприятие считается плательщиком страховых взносов. для уплаты и начисление платежа, которые не облагаются страховыми взносами, определения расчетного и отчетного периодов, сроков отчета, мер ответственности суще….
Читать дальшеФокус-группа в маркетинге (ФГ) — это тип глубинного интервью, которое проводится в конкретно отобранной группе с участием модератора. Участники влияют друг на друга своими ответами и предложениями во время обсуждения. Модератор стимулирует обсуждение вопросами или комментариями. Основными данными, ….
Читать дальшеПрямые продажи – это реализация товаров и услуг, при которой продавец лично контактирует с покупателем, без привлечения посредников и третьих лиц. Подобные продажи также называют личными или персонализированными. Продать таким образом можно любой продукт, а в качестве места встречи (реализации това….
Читать дальше
