Задание
Хочу заказать у вас ответы на вопросы по предмету управлению персоналом. Только сразу говорите точную цену!
Наверное самая волнительная часть сдачи диплома - это вопросы по работе от комиссии. Как бы ты хорошо не знал свою тему, все равно могут быть подводные камни. Я решила перестраховаться и обратилась на этот сайт . Отправила свою дипломную работу, и через несколько дней получила ответы на предположительные вопросы. Мне это очень помогло , некоторые из них действительно мне задали и я не растерялась ! Спасибо ребятам, которые здесь работают, Вы- умнички
спасибо, все сдала и очень счастлива! не знаю, что бы делала без вас!
Работа выполнена в срок. Замечания устранены. Мой преподаватель оценил работу на положительную оценку.
Нормально сделана работа, с некоторыми недоработками. не критично
Все выполнено согласно критериям, особых замечаний нет и навряд ли может быть, каждую доработку автор выполнял аккуратно, ориентируясь на запрос клиента. Спасибо!
Работа после доработки. Из 17 вопросов 4 не верные. Сдача экзамена на 4. Спасибо автору! Меня оценка устраивает
Преподаватель поставил высший балл. Спасибо!
Спасибо! Все было выполнено раньше озвученного срока!
Очень хороший Автор, работа выполнена быстро и качественно.
Все согласно заданию и вовремя, спасибо!
Управление персоналом - это одно из ключевых направлений в современном бизнесе, направленное на эффективное использование рабочей силы для достижения поставленных целей организации. В рамках данной темы студенты изучают различные аспекты управления человеческими ресурсами, включая планирование персонала, подбор и найм сотрудников, мотивацию, обучение и развитие персонала, а также управление производительностью.
Исследование в области управления персоналом позволяет выявить ключевые факторы, влияющие на успех организации через эффективное управление человеческими ресурсами. Анализ различных методов мотивации сотрудников и их воздействия на производительность является важным аспектом современного управления персоналом.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсамитест вопросов заказ
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Основы кадровой политики и кадрового планирования заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия современной организациитест вопроса
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Итоговый тест по деловому общению
Стоимость: 400 руб.
Маркетинг – тот элемент деятельности предприятия, без которого оно не сможет существовать в жестких рыночных реалиях.Одним из этапов работы является сбор и переработка информации с последующим ее анализом.Частью деятельности маркетинга являются маркетинговые информационные системы (МИС).МИС предпри….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеВ данной статье будут рассмотрены ключевые определения и роль валютного регулирования и валютной проверки на современном этапе развития международных экономических отношений. Будут проанализированы современные тенденции и факторы, которые воздействуют на формирование валютной политики государства. ….
Читать дальшеМестом продажи называют точку, где происходит реализация товара потребителю в реальном времени посредством личной продажи. Также известен и широко используется термин point of sales или, сокращенно, P.O.S.Именно через пункты розничной торговли потребитель совершает наибольшее количество покупок. Ре….
Читать дальше
