Задание
30 тыс знаков. 1. Краткая история компании 2. Современное состояние трансназионализации бизнеса, структура капитала(собственности), инвестиционная активность, расходы на НИОКР, источники инвестиций 3. Управление, миссия, организационная структура 4. Производство и конкуренты, основные продукты, положение на рынке по продуктовым группам 5. Конкурентная стратегия, конкурентные преимущества, стратегия развития 6. Соц. Ответственность, отношения с внешними заинтересованными сторонами, отношения с работниками 7. Вывод и рекомендации 50 % и указать источники по пунктам выше
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
Спасибо за качественно выполненную работу.
Были исправления, но в целом неплохо
Круто всё как всегда! Спасибо менеджерам и автору за качественную работу
Раюота выполнена хорошо,по всем кретериям,очень быстро
Вы очень мне помогли,работа выполнена отлично,спасибо огромное!
сделано вовремя и качественно
Работа принята без доп. вопросов, доволен результатом!
Работа сделана хорошо и раньше срока.Спасибо!
Данное эссе посвящено анализу деятельности компании PepsiCo в условиях глобальной конкуренции. Работа проводит глубокий анализ стратегий и механизмов управления, которые позволяют компании успешно конкурировать на мировом рынке.
Исследование фокусируется на менеджменте организации PepsiCo и ее стратегических решениях в условиях интенсивной конкуренции. Работа анализирует ключевые аспекты управления, такие как управление цепочкой поставок, маркетинговая стратегия и корпоративная культура.
В данной работе рассматривается конкретный случай успешной международной компании PepsiCo и ее адаптации к изменяющимся условиям глобального рынка. Автор проводит анализ стратегических действий, освещает основные принципы успешного управления и деловой политики компании.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Влияние самовыражения директора школы на самовыражение учителей
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Применение делегирования полномочий в практике вашей компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Роль корпоративной культуры в регулировании конфликтов в организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Специфика управления мультикультурными организациями
Стоимость: 6600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Системы поддержки подготовки управленческих решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Делегирование как инструмент управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Лидер образовательной организации века
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент организации
Глобальные тенденции и их влияние на международный бизнес и компетенции глобальных менеджеров
Стоимость: 2200 руб.
Стимулирование продаж — это воздействие на целевую аудиторию посредством специальных маркетинговых инструментов с целью убедить в необходимости приобретения продукта.Иными словами, стимулирование сбыта является комплексом маркетинговых действий, направленных на увеличение объема продаж за определен….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеПосле исследования темы, которая подана в 20 главе, студент должен: понимать сущность учетной политики компании и каков принцип ее формирования, суть и раскрытие учетной политики и также порядок, по которому в нее вносятся изменения; уметь корректно использовать знания, которые были получены в ходе….
Читать дальшеЛюбая деятельность маркетинга связана с проработкой и реализацией определенных маркетинговых стратегий, при этом они являются частью общекорпоративных стратегий и согласуются с ней. Под стратегией маркетинга понимают генеральный план действий фирмы или компании по ведению конкурентной борьбы, повыш….
Читать дальше
