Задание
шрифт 14,интервал 1.5;нумерация сверху по центру,работа 15 листов.Обязательно введение, 3 параграфа, заключение!!Наличие сносок!
Работа была выполнена в кратчайший срок, преподавателем оценена на положительную оценку, работа замечательная, вопросов нет
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Мне все понравилось сделано все так как надо и очень быстро, главное чтобы преподавателю понравилось, спасибо)
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Отличная, качественная работа. Быстрый срок выполнения. Спасибо большое
Спасибо за помощь! Хорошая работа!
Всё отлично. Спасибо большое
Здравствуйте! По данному заданию получили 30 из 30 балов! Спасибо ,выручили прям ровно в срок))
все отлично, спасибо вам
Спасибо работа выполнена хорошо и раньше срока огромное спасибо менедеру .
Контрольная работа на тему "Конкурентный статус фирмы и методы его оценки" является актуальной задачей для изучения студентами по направлению менеджмент.
В данной работе рассматриваются основные аспекты, связанные с конкурентоспособностью фирмы и методами, которые используются для ее оценки.
Цель данной работы - проанализировать конкурентный статус фирмы, определить ее позиции на рынке и предложить методы улучшения конкурентоспособности компании.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше