Задание
шрифт 14,интервал 1.5;нумерация сверху по центру,работа 15 листов.Обязательно введение, 3 параграфа, заключение!!Наличие сносок!
Благодарю за проделанную работу и сотрудничество
Работа зачтена полностью, ошибок не выявлено. Требования все соблюдены.
Ух, сколько уже воды утекло, давно эту работу сдала. Все прошло замечательно! Спасибо, тем кто был причастен к данной работе!
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
ОЧЕНЬ ПРИЯТНО С ВАМИ РАБОТАТЬ ,ЖЕЛАЮ ВАМ ТВОРЧЕСКИХ УСПЕХОВ . БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ
оценка отлично, хорошая работа
Работа выполнена на отлично и заранее
Все отлично преподаватель большой молодец
все отлично, спасибо вам
Спасибо работа выполнена хорошо и раньше срока огромное спасибо менедеру .
Контрольная работа на тему "Конкурентный статус фирмы и методы его оценки" является актуальной задачей для изучения студентами по направлению менеджмент.
В данной работе рассматриваются основные аспекты, связанные с конкурентоспособностью фирмы и методами, которые используются для ее оценки.
Цель данной работы - проанализировать конкурентный статус фирмы, определить ее позиции на рынке и предложить методы улучшения конкурентоспособности компании.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше