Задание
Конкретных критериев нет, оформление по госту. Оригинальность достаточно 10-15%
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Хороший реферат, всё в сроки, спасибо !
Выполнили быстро (за 5 дней) , работа хорошая .
Работа выполнена качественно и оперативно, текст написан грамотно и научно. Оформлено все также правильно. Очень довольна заказом. Спасибо большое!
Спасибо за помощь! Все сдала и получила максимальный балл.
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Отличная работа! Большое спасибо!
Благодарю за работу. Очень помогли. Над этой темой продолжаем работать, много интересного.
Хочется сказать огромное спасибо автору. Все требования были учтены, работа сдана раньше срока, да и объем получился больше требуемого. Уверена,что данную работу зачтут и поставят высший балл!
Спасибо автору за работу. Всё отлично. Буду ещё обращаться.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Написать рекомендации по системе оплате труда в страховой компании
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Оценка и распределение ущерба при возникновении риска
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Особенности распределения различных видов минеральных ресурсов по регионам и странам мира
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Страхование грузов при международных перевозках заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Виды и формы страхования в архитектурной строительной и реставрационной деятельности
Стоимость: 500 руб.
Причины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеРазделение труда является одним из направлений организации труда. По своей сути оно представляет базу для организации производства.Разделение труда – это обособление различных видов трудовой деятельности, разграничение деятельности людей в ходе совместного труда.Правильное разделение труда оказывае….
Читать дальшеВыбрав некоторую стратегию ценообразования, компания в дальнейшем тщательно отслеживает ход ее реализации. Речь идет о постоянном контроле цен и своевременном внесении корректировок в ответ на перемены, происходящие на рынке. Но не стоит забывать и о некоторых особенностях определения цены продукта….
Читать дальшеЧтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….
Читать дальше
