Задание
Прошу выполнить вторую и третью главу в дипломной работе. первую зачли. отчет прикреплю о практике,студентка выслала на всякий случай, для экономической части, только не уверенна в сто процентной его правильности. Прошу связаться со мной, чтобы уточнить всю информацию по моим заказам.
Все хорошо, только речь на защиту и презентацию лучше скидывать по окончанию написания вкр
Отличная работа, оперативно .грамотные специалисты! Быстрая и оперативная обратная связь! Отличная команда менеджером и исполнителей!!! Мне подготовили материал всего за 14 дней!
Защитила диплом на отлично! Спасибо всей команде Заочник!
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Отличная работа
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Спасибо команде Заочника, в особенности Наталье Дорошко и моему автору, которые помогли скорректировать и дописать дипломную работу! Все было выполнено в срок, все материалы и расчеты по моей просьбе предоставлены, антиплагиат пройден с первого раза, ЗАЩИТА НА ПЯТЕРКУ! Спасибо большое!
Данная дипломная работа посвящена анализу конкуренции на рынке ресторанно-гостиничных услуг. Рынок подобного рода услуг отличается высокой конкурентностью, что делает необходимым разработку стратегии и тактики конкурентной борьбы для успешного выхода на него. Для достижения этой цели были изучены основные теории экономики предприятия, а также методы и приемы анализа конкурентной среды.
В ходе исследования были выявлены основные особенности конкуренции на данном рынке, определены ключевые факторы успешного конкурирования, проанализированы стратегии и тактика конкурентной борьбы различных предприятий в данной отрасли. Результаты работы могут быть полезны для компаний, желающих улучшить свою позицию на рынке и эффективно конкурировать с другими игроками.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Инвестиционный проект дилерской фирмы стройматериалов
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование мотивации персонала на примере компании ооостс конструктор
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии на примере ооо
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Анализ финансового состояния предриятия
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Разработка программ повышения производительности труда персонала организации на примере ооок системс
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Безработица и занятостьсостояниепроблемы и пути регулированияроссия
Стоимость: 8800 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальше
