Задание
по заказу 2 121 262 сейчас оригинальность 24% по ВУЗ, не менее 50% по АП.ВУЗ СРОК 04.11 ДО 20.00 ПО МСК
Не впервый раз заказываю здесь рерайт текстов для своего сайта. На других биржах расценки значительно выше и не в пользу заказчика, поэтому остановилась на Заочнике. Никаких претензий к работе автора, все четко и по делу, уникальность высокая. Даже доработок не понадобилось. Стоимость за оформление заказа адекватная и доступная, за это ставлю ещё один плюс данному ресурсу, т.к. он заботится о заказчиках.
Если вам нужно повысить уникальность диплома или курсовой работы, то смело обращайтесь на Заочник. Я заказывала здесь и то и другое и осталась полностью довольна. Автор мне попался толковый, не просто подбирал синонимы и заменял русские буквы английскими, видно что он поработал с текстом и почти переписал его с нуля, оставив первоначальный смысл. Для студентов это один из лучших сайтов такого плана.
Работу приняли, для меня это было самым важным! Спасибо вам большое!
Писала статью по теме "Зеленые технологии". Не проходила по плагиату, здесь автор сумел переработать текст, сохранил все важные детали и структуру. Мне очень понравилось.
Всегда только положительные впечатления от полученных заказов. Рекомендую от души, проверено временем, даже мой старший брат сюда обращался. Мне передал эстафету)))
Заказывала работу на повышение оригинальности. Работой довольна. Очень сильно переживала. Спасибо авторам и отдельное спасибо менеджеру Анастасии за терпение, помощь и обратную связь.
все просто превосходно сделали работу раньше срока , автор просто великолепен!!!
Все выполнено по требованиям и к сроку
Все супер, спасибо!)
Спасибо за помощь автору! Правда так добросовестно подошёл. Не пожалела , что заплатила деньги
В современном образовательном процессе особое внимание уделяется консалтингу в области обучения и повышения квалификации персонала организации. Курсовая работа на тему "Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации" является актуальным и востребованным направлением исследования. Данная тема позволяет студентам погрузиться в процессы образования и современного менеджмента, а также изучить методы и инструменты консалтинга в данной сфере.
Курсовая работа по консалтингу в области обучения и повышения квалификации персонала организации является исследованием в области менеджмента. Этот предмет поможет студентам углубить свои знания в сфере управления и организации бизнес-процессов. Изучение консалтинга в области обучения откроет новые перспективы для анализа и управления персоналом в современных компаниях.
Тема "Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации" является ключевой для понимания процессов, применяемых в управлении образованием и развитии сотрудников внутри компаний. Работа по данной теме предполагает анализ методов и стратегий консалтинга, разработку рекомендаций по улучшению образовательных программ и повышению эффективности обучения персонала.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Управление эффективностью производственного предприятия неотех повышение уникальности работы до
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение уникальности в выпускной работе
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение эффективности труда в организации на примере гбу жилищник района вешняки
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение квалификации кадрового резерва как фактор стратегического развития
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Теоретическая часть о проектах социальной инфраструктуры
Стоимость: 2200 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше
