Повышение уникальности по менеджменту: «Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации» заказ №2146470

Повышение уникальности по менеджменту:

«Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

по заказу 2 121 262 сейчас оригинальность 24% по ВУЗ, не менее 50% по АП.ВУЗ СРОК 04.11 ДО 20.00 ПО МСК

Срок выполнения от  2 дней
Повышение уникальности по менеджменту: «Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации»
Дата заказа: 03.11.2021
Выполнено: 04.11.2021

Как оформить заказ на повышение уникальности По предмету Менеджмент, на тему «Консалтинг в области обучения и повышения квалификации персонала организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии повышения уникальности по менеджменту

Объем:  30 страниц Срок:  7 дней

Если вам нужно повысить уникальность диплома или курсовой работы, то смело обращайтесь на Заочник. Я заказывала здесь и то и другое и осталась полностью довольна. Автор мне попался толковый, не просто подбирал синонимы и заменял русские буквы английскими, видно что он поработал с текстом и почти переписал его с нуля, оставив первоначальный смысл. Для студентов это один из лучших сайтов такого плана.

Аватар
Объем:  15 страниц Срок:  4 дня

Не впервый раз заказываю здесь рерайт текстов для своего сайта. На других биржах расценки значительно выше и не в пользу заказчика, поэтому остановилась на Заочнике. Никаких претензий к работе автора, все четко и по делу, уникальность высокая. Даже доработок не понадобилось. Стоимость за оформление заказа адекватная и доступная, за это ставлю ещё один плюс данному ресурсу, т.к. он заботится о заказчиках.

Аватар
Социология труда

Работа выполнена отлично, спасибо большое автору и менеджеру!

Аватар
Менеджмент

Работа выполнена качествено. прошла проверку на антиплагиат. на защите получила "отлично". Мария- менеджер, все сделала оперативно и точно в срок пришла работа.

Аватар
Реклама и PR

Очень довольна выполнением заказа, все было сделано в лучшем виде в максимально сжатые сроки. Спасибо большое!

Аватар
Психология

Все выполнено по требованиям и к сроку

Аватар
Юриспруденция

Благодарю компанию за помощь. Работа выполняется всегда качественно и в срок, менеджеры очень вежливые и внимательные. Спасибо еще раз)))

Аватар
Международное право

Спасибо за помощь автору! Правда так добросовестно подошёл. Не пожалела , что заплатила деньги

Аватар
Ядерная физика

5

Аватар
Закажи Повышение уникальности с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Повысить уникальность

Стоимость: 2700 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Управление эффективностью производственного предприятия неотех повышение уникальности работы до

Стоимость: 6000 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Оптимизация орг структуры

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Повышение уникальности в выпускной работе

Стоимость: 5200 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Повышение эффективности труда в организации на примере гбу жилищник района вешняки

Стоимость: 4200 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Повышение уникальности

Стоимость: 2700 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Повышение квалификации кадрового резерва как фактор стратегического развития

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Повышение уникальности

Предмет: Менеджмент

Теоретическая часть о проектах социальной инфраструктуры

Стоимость: 2200 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
комплекс системы управления персоналом

Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….

Читать дальше
Причины конфликтов

Причины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….

Читать дальше
Современный менеджер

Модель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….

Читать дальше
Стрессы в организации

По исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки  неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 2. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в Российской Федерации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Закон, предусматривающий создание федеральной государственной информационной системы досудебного (внесудебного) обжалования
Варианты ответа:
  1. Федеральный закон от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
  2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2007 № 149-ФЗ
  3. Федеральный закон от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Вопрос:
Суть конституционных гарантий права на информацию
Варианты ответа:
  1. Перечень видов информации ограниченного доступа
  2. Право свободно осуществлять информационную деятельность любым законным способом
  3. Исчерпывающий перечень ограничений на получение информации
Перейти к тесту
Тест по теме «Технологии управления персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
При каком значении общей оценки результативности деятельность государственного гражданского служащего может быть признана результативной?
Варианты ответа:
  1. 100%
  2. 80%
  3. 60%
Вопрос:
Что должно учитываться при определении размера премии для категорий: специалисты и помощник руководителя?
Варианты ответа:
  1. фонд оплаты труда
  2. количество отработанного времени в оцениваемом периоде
  3. стаж работы в должности
Перейти к тесту