Задание
Контрольная работа по менеджменту за 15 дней. Приложить список литературы.
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Работа была выполнена меньше, чем за две недели. Всё понравилось, всё правильно, спасибо.
Большое спасибо, работа оценена без нареканий!
Выполнили очень быстро и чётко,очень нравится ваш сайт.Молодцы я с вами до конца!!!
Спасибо автору, благодаря его исправлению зачет получен. Спасибо Виктории отдельно!!!
спасибо- без вопросов и вовремя
Спасибо большое!Оперативно и качественно
Выполнили все в срок, без недочетов. Менеджеры учитывают все пожелания. Большое спасибо.
Спасибо!!
Оплату раскидали неправильно, а так все отлично
Студенты, изучающие менеджмент, часто сталкиваются с необходимостью написания контрольных работ для закрепления полученных знаний. В данной работе мы рассмотрим основные аспекты, которые следует учесть при выполнении контрольной работы по менеджменту.
Таким образом, успешное выполнение контрольной работы по менеджменту требует глубокого понимания предмета, тщательного изучения темы и использование актуальных источников. При соблюдении указанных выше рекомендаций вы сможете создать качественную и информативную работу, которая отразит ваши знания и умения в области менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Согласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПроцесс оценки конкурентоспособности организации может быть проведен на основе анализа конкурентного потенциала предприятия, который может быть рассмотрен с точки зрения наличия ресурсов к обеспечению конкурентоспособности.Факторы оценивания конкурентного потенциала организации могут быть методичес….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальше