Задание
контрольная работа нужна в 2х экземплярах для разных людей (но проверять будет один преподаватель), 1. детская поликлиника №64; 2 городскя поликлиника №49 взрослая, 1ая и 2ая поликлиника бюджетная, государственная.
Заказ был выполнен быстро, по теме, оформление хорошее!)
работа пришла быстро, рекомендую.
оценка отлично, хорошая работа
Работа принята, спасибо большое!
Спасибо за отлично выполненную работу. Все выполнено в срок и без замечаний
СУПЕР!!!!!!
работу сделали на 5+
Работа была одной из лучших в группе, выполнена идеально
Работой довольна. Работа оценена наибольшее количество баллов. Спасибо за Вашу помощь!
По психологии социальной работы замечаний нет, все хорошо, получен зачет.
Контрольная работа является важной частью учебного процесса студентов, изучающих менеджмент. Она помогает преподавателям оценить уровень знаний студентов по определенной предметной области, а также способствует закреплению полученных знаний и навыков.
Тема работы "Роль лидера в управлении организацией" является актуальной и важной для изучения в рамках курса менеджмента. В ходе выполнения контрольной работы студентам предстоит проанализировать основные принципы лидерства, изучить виды и стили лидерства, а также рассмотреть роль лидера в успешном управлении организацией.
На основе проведенного анализа и исследования студенты смогут лучше понять суть лидерства, его значение в управлении организацией, а также развить навыки работы в команде под руководством лидера.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальше
