Задание
Инновационное управление — антиплагиат вуз, 65% уникальность, тему автор может выбрать сам из списка, может какая-то на его взгляд проще, 7-10 страниц.
Спасибо огромное! Еще раз убедилась, что не стоит экономить деньги. Онлайн тест родители ученицы выполнила на 3. Мы лучше к Вам в следующий раз :)
Отличная, качественная работа. Быстрый срок выполнения. Спасибо большое
Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.
спасибо, все отлично и быстро
Хочу оставить свой отзыв о компании Zaochnik. Мне очень легко работать с кураторами этой компании, они всегда вежливы и добродушны. Быстро отвечают на возникшие вопросы и всегда идут навстречу. В частности хочу отметить Бабич Людмилу и Павла Лазаря. Так же хотелось отметить руководство компании, которое быстро реагирует и четко отвечает на вопросы. Всем спасибо, надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Очень грамотный специалист
за работу поставили максимальный балл!
все замечательно,спасибо автору)
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ПОМОЩЬ! ПРЕКРАСНАЯ РАБОТА, СДЕЛАЛИ ОЧЕНЬ БЫСТРО. БУДУ СОВЕТОВАТЬ ВАШ САЙТ СВОИМ ЗНАКОМЫМ!
Мне понравилось! Спасибо.
Контрольная работа по управлению персоналом является одним из важных этапов студенческого обучения. Данная работа представляет собой анализ теоретических и практических аспектов управления персоналом в современных организациях.
Данная контрольная работа относится к типу исследовательской работы, где необходимо провести анализ существующих теорий и применить их на практике для решения конкретных задач.
Предметом данной контрольной работы является управление персоналом, а тема работы может быть направлена на анализ современных методов мотивации персонала, оценку эффективности кадровых резервов или разработку стратегии управления персоналом в организации.
В результате выполнения данной контрольной работы студент будет иметь возможность глубже понять основные принципы управления персоналом, а также сможет применить полученные знания на практике для решения реальных бизнес-задач.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Стимулирование сбыта помогает ускорить продажи и увеличить прибыль за определенный промежуток времени. В широком смысле стимулирование подразумевает влияние на любых участников процесса продаж с целью увеличить объемы сбыта.В более узком смысле — целенаправленное воздействие на покупателей, стимул….
Читать дальшеМетоды, которые используются в процессе ценообразования, охватывают собой огромное количество средств, соответствующих разным товарным рынкам. Природная основа данных методов – аналитическая. Это обосновано тем, что отработка цены может оказаться чрезмерно расточительным занятием. Вряд ли можно соб….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеВопрос проведения факторного анализа отклонений заключается в сравнении гибкого бюджета и фактического выполнения плана, который показывает, возможность организации выдерживать нормативы расходов, удерживать плановые цены продаж. В такой ситуации весьма логично говорить о том, что руководство может….
Читать дальше
