Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Авторам
8-800-350-69-73
Оформить заявку
  1. Помощь студентам
  2. Лента работ
  3. Контрольная работа

Контрольная работа по менеджменту: «Контрольная работа» заказ № 2923593

Контрольная работа по менеджменту:

«Контрольная работа»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сделать только первые 3 задания 9 варианта.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Контрольная работа»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 923 593
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.12.2024
Выполнено: 07.12.2024

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Контрольная работа»

  • Оформляете заявку

    Заявка

  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости

  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата

  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа

  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата

  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Финансовый менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Конечно на пару часов опоздали , но приняли работу по сложному предмету , работу сделали супер , советую

Аватар

Ув.Клиент

29 Май 2025 
Литературоведение
Вид работы:  Контрольная работа

Доработка по технологической карте урока выполнена хорошо, спасибо!

Аватар

Елена Кубирка

17 Март 2024 
C#
Вид работы:  Контрольная работа

Все сделано в лучшем виде, все сроки соблюдены. Очень быстро среагировали на просьбу сделать доработку, благодаря качественной работе сессия сдана!

Аватар

Рузанна

26 Январь 2024 
Информационные системы
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!

Аватар

Александра Сергеевна

03 Август 2023 
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Все было хорошо сделано. Спасибо

Аватар

Janis

16 Февраль 2022 
Управление качеством
Вид работы:  Контрольная работа

Очень оперативно, спасибо!

Аватар

Наталия

27 Декабрь 2021 
Вычислительная математика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, в полном объёме. Замечаний нет.

Аватар

Сергей

06 Май 2021 
Организация общественного питания
Вид работы:  Контрольная работа

работу сделали на 5+

Аватар

Алексей

22 Январь 2021 
Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!

Аватар

Алла Аркадьевна

20 Май 2020 
Электроника
Вид работы:  Контрольная работа

Очень доволен.

Аватар

Максим

21 Сентябрь 2015 
Все отзывы
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Концепция научного знания м полани Предыдущая работа
Основы инженерных расчетовработа в приложении маткад либо же smath studio Следующая работа
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Управление персоналом

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Управление качеством продукции

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инвестиционный портфель

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Школа количественных методов компьюторное моделирование

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Теоретич вопросы

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Дисциплина управление персоналом

Стоимость: 1100 руб.
Теория по предмету «Менеджмент»
Виды деловых игр

Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….

Читать дальше
Местное самоуправление

Под органами местного самоуправления, чаще всего, понимают другие и выборные органы, которые наделены полномочиями для решения вопросов местного значения и которые не входят в систему органов государственной власти. Это такие органы муниципальных образований, местных саморегулируемых территориальны….

Читать дальше
Принципы управления персоналом

(от лат.  - основа, начало - объективное условие, которое нельзя нарушать в практической деятельности в целях избегания возникновения нежелательных для субъекта управления результатов и последствий) включают в себя руководящие правила, которые определяют основные требования, предъявляемые к структ….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….

Читать дальше
Все статьи по менеджменту
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Технологии управления персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
При каком значении общей оценки результативности деятельность государственного гражданского служащего может быть признана результативной?
Варианты ответа:
  1. 100%
  2. 80%
  3. 60%
Вопрос:
Что должно учитываться при определении размера премии для категорий: специалисты и помощник руководителя?
Варианты ответа:
  1. фонд оплаты труда
  2. количество отработанного времени в оцениваемом периоде
  3. стаж работы в должности
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту
Все тесты по менеджменту

Предложение актуально на 19.12.2025