Задание
КРМ 1и КРМ 2 7 заданий две контрольных отдельными файлами мой Вариант 9 если нужно объем по факту
Сделали работу быстро и качественно, операторы также работают оперативно)
Спасибо большое! Все четко и верно! Всегда могу положиться на вас!
Спасибо огромное компании, менеджеру и исполнителю, вы реально супер организация! Спасибо огромное за соблюдение именно всех договорённостей, теперь я знаю, что на вашу команду можно положиться! Удачи вам и без подводных камней продолжения вашей деятельности.
Аналогично, работа выполнена отлично. Приняли с первого раза , автор молодец! Спасибо огромное
Добрый день, спасибо автору за работу над контрольной, зачет сдан без проблем, и менеджеру за оперативность, обращусь к вам еще.
Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.
Всё сделано в сроки,спасибо автору.
Спасибо. Сделано очень быстро. Жду оценки преподавателя
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
отличная работа, все точно и в срок
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 3200 руб.
На практике предприятия выстраивают концепцию социальной ответственности, тем самым применяя её в расширенном смысле как корпоративную социальную деятельность.Корпоративная социальная деятельность – это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаи….
Читать дальшеКредитно-денежная, или монетарная, политика – это совокупность целей и инструментов, с помощью которых центральный банк страны стремится регулировать предложение денег и косвенно управлять спросом на деньги и кредиты, чтобы достичь общих экономических целей.Основной механизм монетарной политики зак….
Читать дальшеПри осуществлении организационных изменений обязательно появляется сопротивление. Большая часть людей по своей природе не любят нового и стремятся жить так, как получается, иными словами, не сопротивляясь, поскольку бояться, что всяческие перемены могут привести к возникновению негативных последств….
Читать дальшеВ условиях высококонкурентного рынка стратегическое планирование в маркетинге становится жизненно необходимым для компаний, стремящихся к долгосрочному успеху. Оно позволяет организациям определить направление своего развития, эффективно распределять ресурсы и адаптироваться к изменениям внешней ср….
Читать дальше