Задание
Нужна контрольная работа на тему контрольная работа по управлению персоналом. Работа нужна через 17 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Все замечательно, работа принята преподавателем. Благодарю автора за работу!
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
Всё хорошо, но были недочёты, несущественные
Все отлично
Хорошая работа. Спасибо!!!
Работа оценена преподавателем на 5
Осталась очень довольна. Все в срок . Все по делу. Спасибо большое.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу. Отдельная благодарность авторам заказов 638081 и 639631, а так же менеджеру Олесе Мезавцовой . Все четко и грамотно, очень профессионально, буду пользоваться вашими услугами и дальше.
Низкая цена очень удивила, так как задания были очень трудные и объемные! Всё быстро (раньше срока), качественно и аккуратно! Спасибо огромное менеджеру Валерии! Нашла для данной работы хорошего специалиста!
Контрольная работа по управлению персоналом является обязательным этапом в обучении студентов по данной дисциплине. Эта работа представляет собой исследовательскую задачу, которая позволяет студентам продемонстрировать свои знания и навыки в области управления человеческими ресурсами.
В ходе выполнения контрольной работы студенту необходимо изучить основные теоретические подходы к мотивации персонала, провести анализ современных методов мотивации сотрудников, сделать выводы и предложить практические рекомендации для решения возникших проблем.
Данная работа требует глубокого понимания принципов управления персоналом, аналитических способностей и умения применять теоретические знания на практике. Успешное выполнение контрольной работы по управлению персоналом позволит студенту продемонстрировать свою компетенцию в данной области и получить оценку за свои знания и умения.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Суть концепции совершенствования производства в маркетинге заключена в том, чтобы максимально сократить издержки и не снижая при этом качества продукта и добиться идеального соотношения цена-качество.Концепция хорошо подходит в двух случаях:Маркетинговая концепция совершенствования товара служит по….
Читать дальшеКогда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальшеИнновации – гарант успешного развития любой деятельности маркетинга. Это всякие улучшения маркетинговых методик: кардинально новые и/или модернизированные товары.Принципами инноваций в маркетинге принято считать ориентир на:Маркетинг инноваций по своей сути переплетается работой фирмы по выпуску но….
Читать дальшеВыделяют всего два основных критерия, которые делают рынок объективно необходимым, они следующие:Необходимо обратить особое внимание на то, что с возникновением такого товара, как "рабочая сила", рынок приобрёл всеобщий характер.Рынок – это форма общения равноправных лиц, физических и юридических, ….
Читать дальше
