Задание
Задание состоит в том, чтобы подготовить небольшой (в пределах 10-15 страниц) исследовательский отчет. В файле Excel лежит вся информация по исследованию удовлетворенности персонала медицинского учреждения. Необходимо выбрать для себя какой-то один узкий аспект (скажем, выяснить сравнительную важность для различных групп работников таких показателей, как уважение коллектива и материальное вознаграждение и т.п.). В работе нужно сформулировать проблему, рабочую гипотезу, объект, предмет, цели и задачи исследования (опираясь на таковые в презентации, но не копируя их), провести краткий демографический анализ выборки (процентное соотношение категорий опрошенных, какой у них стаж, как соотносится у них стаж работы в отрасли со стажем работы в ИХВ и о чем это говорит и т.п.) и, далее, собственно исследование. Для этого удобно пользоваться механизмом сводных таблиц. Результаты исследования надо проанализировать (что это нам дает?) и представить в том или ином графическом виде. Отчет должен быть оформлен по ГОСТ 7.32-91 (ИСО 5966-82)
Сделали очень хорошую и объемную работу , точно по заданию. Спасибо
Единственный минус не получилось получить файл конфигурации по работе. В целом работа выполнена качественно.
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Добрый день! Заказывала математику, все сделано было в оговоренные сроки. Решения задач очень подробное. Все понравтлось. Жду оценку препода
Оценка 4. Ответ преподавателя: "Вы взяли за основу задачи РХБЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, а многих из них в МЧС России нет. Да и мероприятия г. Пермь в работе не актуальны".
Все хорошо, работа отличная.
Все хорошо. Автор молодец!
Были замечания, оценка - хорошо
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Все качественно и быстро!
На обеспечение качества измерений направлено применение аттестованных методик выполнения измерений.Методика измерений – это совокупность контрено описанных операций, при выполнении которых обеспечивается получение результатов измерений с установленными показателями точности.Из определения понятно, ….
Читать дальшеОрганизация труда – это самостоятельная область деятельности, где объектом выступает труд, с присущим только ей принципами и методами.Правильная организация способствует рациональному использованию оборудования и времени работающих на нём, что в значительной мере повышает производительность труда, ….
Читать дальшеДля начала стоит сказать, что любой экономический ресурс имеет своего собственника. Собственники самостоятельно их используют или могут продать на рынках ресурсов другим собственникам, при этом необходимо помнить, что передача прав собственности может проходить и вне рынка, к примеру, при передаче ….
Читать дальшеСистема трудовых нормативов – это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов работы персоналом предприятия.Система трудовых нормативов объясняет величину затрат труда на осуществление самых разнообразных видов производственной, хозяйственной, предпри….
Читать дальше
