Задание
Задание состоит в том, чтобы подготовить небольшой (в пределах 10-15 страниц) исследовательский отчет. В файле Excel лежит вся информация по исследованию удовлетворенности персонала медицинского учреждения. Необходимо выбрать для себя какой-то один узкий аспект (скажем, выяснить сравнительную важность для различных групп работников таких показателей, как уважение коллектива и материальное вознаграждение и т.п.). В работе нужно сформулировать проблему, рабочую гипотезу, объект, предмет, цели и задачи исследования (опираясь на таковые в презентации, но не копируя их), провести краткий демографический анализ выборки (процентное соотношение категорий опрошенных, какой у них стаж, как соотносится у них стаж работы в отрасли со стажем работы в ИХВ и о чем это говорит и т.п.) и, далее, собственно исследование. Для этого удобно пользоваться механизмом сводных таблиц. Результаты исследования надо проанализировать (что это нам дает?) и представить в том или ином графическом виде. Отчет должен быть оформлен по ГОСТ 7.32-91 (ИСО 5966-82)
Не сразу написал, так как проверяли пока все идеально)
Хотела отметить качественно выполненную работу и досрочное исполнение. Преподавателем оценено на 5, я бы оценила работу на 5 +. Огромное спасибо Автору и менеджеру!
Качественно и в срок, всегда бы такие авторы попадались, а то некоторые суммы большие требуют, а работу свою не выполняют, но этот автор супер
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
Оценка 4. Ответ преподавателя: "Вы взяли за основу задачи РХБЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, а многих из них в МЧС России нет. Да и мероприятия г. Пермь в работе не актуальны".
Сделали работу во время, учли все пожелания. Удобный личный кабинет для заказа работ и оплаты. Менеджер всегда был на связи, поэтому рекомендую :)
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Спасибо ! Все сделано качественно
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Все качественно и быстро!
На обеспечение качества измерений направлено применение аттестованных методик выполнения измерений.Методика измерений – это совокупность контрено описанных операций, при выполнении которых обеспечивается получение результатов измерений с установленными показателями точности.Из определения понятно, ….
Читать дальшеОрганизация труда – это самостоятельная область деятельности, где объектом выступает труд, с присущим только ей принципами и методами.Правильная организация способствует рациональному использованию оборудования и времени работающих на нём, что в значительной мере повышает производительность труда, ….
Читать дальшеДля начала стоит сказать, что любой экономический ресурс имеет своего собственника. Собственники самостоятельно их используют или могут продать на рынках ресурсов другим собственникам, при этом необходимо помнить, что передача прав собственности может проходить и вне рынка, к примеру, при передаче ….
Читать дальшеСистема трудовых нормативов – это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов работы персоналом предприятия.Система трудовых нормативов объясняет величину затрат труда на осуществление самых разнообразных видов производственной, хозяйственной, предпри….
Читать дальше
