Задание
Контрольная работа по предмету 'Организационное поведение'. Необходимо выполнить задание из прикрепленного файла. Лекции преподавателя вышлют на почту сегодня. Объем работы - 15-20 страниц. Оформление по ГОСТу.
все отлично!!! приняли работу в универе с первого раза.
Все прошло хорошо, работу приняли с 1 раза. Спасибо большое
Спасибо очень выручили. Преподаватель строгий, претензий не было
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Спасибо большое Zaochnik, работу сделали хорошо, а главное не долго)
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Спасибо. Сделано очень быстро. Жду оценки преподавателя
Всё исполнено хорошо, только цену сделать демократичнее.
Мне очень понравилось! Замечательный сервис и прекрасный менеджер!)))
Мои благодарности Вам, спасибо.. )
Организационное поведение - это один из ключевых предметов в области менеджмента, который изучает поведение людей внутри организации. Этот предмет позволяет понять, какие факторы влияют на эффективность работы коллектива, как формируются лидерские качества и какие конфликты могут возникнуть между сотрудниками.
Контрольная работа по предмету Организационное поведение представляет собой тщательно разработанный анализ определенной ситуации в организации, где необходимо применить полученные знания и навыки для выявления проблем и предложения решений.
Для успешного выполнения контрольной работы по организационному поведению важно внимательно изучить тему, провести анализ ситуации, применить теоретические знания и выработать рекомендации для улучшения ситуации в организации.
Выполнение контрольной работы по предмету Организационное поведение позволит студенту углубить знания в области менеджмента, научиться анализировать сложные ситуации и разрабатывать практические решения на основе теоретических знаний.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше
