Задание
Контрольная работа по предмету 'Организационное поведение'. Необходимо выполнить задание из прикрепленного файла. Лекции преподавателя вышлют на почту сегодня. Объем работы - 15-20 страниц. Оформление по ГОСТу.
Благодарю за работу! Все как всегда выполнено качественно и в срок
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Спасибо огромное. Всегда все в срок. очень довольна.
Благодарю, всё просто супер! Особая благодарность Менеджерам Анастасии и Яне!
Давно пользуюсь, очень нравится, сдается все легко.
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Всё исполнено хорошо, только цену сделать демократичнее.
Работа на отлично! Спасибо
Мне очень понравилось! Замечательный сервис и прекрасный менеджер!)))
Мои благодарности Вам, спасибо.. )
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше
