Задание
Нужна помощь с контрольной по менеджменту. Срок - 29 дней. Приложить список литературы.
Вспоминая прошлый учебный год, хочу сказать, самостоятельно я бы не справилась с таким объемом работы. Пришлось срочно заказывать несколько контрольных на протяжении всего года. Срок написания ограничен, но услуга была оказана вовремя. Я бы не сказала, что дешево, но работа того стоит. конечно советую делать всё самостоятельно, но если время поджимает, то купить и изучить, это наилучший выход.
Работа отличная, были нюансы связанные с ее выполнением но все было супер
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Работа была выполнена хорошо. Исключение составили несколько абзацев, которые пришлось просто удалить из работы, т.к. отсутствовала смысловая связка между словами. Работу приняли, все хорошо. Автору спасибо.
Спасибо за качественную работу! Сдана на "Отлично".
Преподаватель принял работу. Спасибо, все отлично!
Работа выполнена на отлично и заранее
Все отлично. работу оценили на 100 баллов!!!
Замечательный, отзывчивый менеджер. Было очень приятно общаться с ним.
Контрольная работа по управлению персоналом является одной из важных составляющих в образовательном процессе студентов, изучающих менеджмент. В рамках данной работы студентам предоставляется возможность продемонстрировать свои знания и навыки в области управления людьми, что является ключевым аспектом успешной деятельности любого руководителя или менеджера.
В процессе выполнения данной работы студентам предстоит проанализировать основные принципы управления персоналом, изучить различные подходы к организации труда, а также рассмотреть современные тенденции в сфере управления человеческими ресурсами. Контрольная работа поможет студентам углубить свои знания, развить аналитическое мышление и научиться применять теоретические знания на практике.
Таким образом, контрольная работа по управлению персоналом является важным этапом в процессе обучения студентов и способствует развитию их компетенций в области менеджмента и управления человеческими ресурсами.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
