Задание
Предмет: Риск-менеджмент Согласно отправленной методичке.
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
Это просто шикарно выполненная работа. Спасибо)
получила зачет, большое спасибо
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Ваша команда спасла меня в очередной раз! Сдала на отлично работу и в срок. Хорошо, что вы есть) отдельное спасибо Анастасии Иванчук и менеджеру Лазарю Павлу.
работа оценена преподавателем 10 баллов из 10
Спасибо вам большое за хорошую работу)))
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Работа отличная! Спасибо автору!
Мне понравилось, спасибо. Прекрасный менеджер Анастасия.
Контрольная работа - это вид самостоятельной работы студентов, направленный на проверку усвоения учебного материала по определенному предмету. Такие задания часто включают в себя теоретические вопросы, задачи и кейсы, которые должны быть решены студентом.
Менеджмент - это наука об управлении организацией, ее ресурсами, процессами и персоналом для достижения поставленных целей. В рамках контрольной работы по менеджменту студенту могут быть предложены задания, направленные на анализ и применение теоретических концепций.
Контрольное задание - это специально подготовленное задание, которое студент должен выполнить в установленный срок. Обычно такие задания содержат вопросы различного уровня сложности, задачи для решения и практические ситуации, требующие анализа и принятия управленческих решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальше
