Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Работа выполнена довольно быстро, качеством доволен)
Все замечательно, надеюсь цены не будут кусаться на третьем семестре. Не хочется искать Вам замену.
работа оценена на максимальную оценку
Спасибо! Источники больше 5 лет. В следующий раз прошу учесть необходимость использования актуальных источников информации!
Выражаю огромную благодарность за Вашу работу.
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
спасибо за помощь с учебой
Оценка 100,00 / 100,00 Комментарий преподавателя Вся последовательность действий выполнена верно, снабжена соответствующими скриншотами, работа заслуживает высшего балла.
Спасибо за точность и своевременность!ВЫ всегда на высоте!
Все отлично. Сделали все быстро и качественно. 10/10
В наше время менеджмент играет ключевую роль в успешном функционировании любой организации. Однако, современные реалии бизнеса требуют от руководителей не только умения принимать решения, но и учитывать сложившиеся обстоятельства, которые могут оказать влияние на реализацию стратегии компании. В данном реферате мы рассмотрим одну из важных концепций в области менеджмента - концепцию сопряженных обстоятельств.
Работа посвящена изучению основных принципов и подходов данной концепции, ее значение для организации и принятия решений в современном бизнесе. Мы проанализируем какие факторы могут считаться сопряженными обстоятельствами, и как они влияют на принятие управленческих решений.
Целью данного исследования является рассмотрение основных аспектов концепции сопряженных обстоятельств в менеджменте, анализ их воздействия на принятие решений и оценка их значимости для современных менеджеров.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
