Задание
Необходимо, чтобы было Введение, Основная часть, Заключение и Список использованной литературы и источников. В списке литературы необходимо указать такие книги - Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: ДеКа, 2004. 804 с.,Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента: Пер. с 3-го англ. изд. - (Серия \"Менеджмент для лидера\"). М.: ИНФРА-М, 2002. 347 с.
Большое спасибо за выполненный заказ. По работу никаких вопросов у преподавателя не возникло, сразу поставили «зачет».
Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.
Все безукоризненно, достойно выполненная работа , еще раз спасибо!
Спасибо! Всё отлично. Результат оценки преподавателя сообщу позже.
Качественная работа, соответствует всем требованиям.
Контрольную зачли на отлично!!!
Хорошо выполнено.
Спасибо за работу !
Задание было сделано в срок, Большое спасибо!
Спасибо большое!Оперативно и качественно
Контрольная работа по менеджменту на тему "Концепция жизненного цикла организации: управленческий аспект" является важным этапом в обучении студентов по данному предмету. В данной работе необходимо рассмотреть основные принципы и концепции жизненного цикла организации, а также изучить управленческий аспект данной концепции.
Работа содержит важные теоретические и практические аспекты, которые помогут студентам глубже понять суть концепции жизненного цикла организации с управленческой точки зрения. Это позволит им применить полученные знания на практике и развивать свои навыки менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Наука и практика финансового менеджмента основывается на перечне взаимно связанных основательных концепций, которые получили свое развитие в пределах теории финансов.Концепция (от латинского «conceptio» – «понимание, система») - это конкретный способ понимания и трактовки какого-то явления либо про….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальше