Задание
Задание №3, на страницах 9-10, по двум компаниям "Сони" и "Мтс" к 22:00
Самостоятельно заниматься написанием практической работы у меня не было времени, поэтому решила купить онлайн. На этом сервисе заказываю работы постоянно, поэтому и сейчас решила не искать другие. Все здесь меня устраивает, и цена и качество, и гарантия от сайта и соблюдение обещанных сроков. Если вам тоже нужна практическая то смело можете заказывать здесь, не кинут.
Спасибо автору за проделанную работу. Несмотря на то, что мы не поняли друг друга сначала, все в итоге получилось именно так, как я хотела
Спасибо за работу, за ответственность и подход к любой сложной задаче. Спасибо вам за старательность, любовь и преданность делу, честный и эффективный труд.
Спасибо все сделано быстро и качественно всем советую обращаться именно сюда!
Зачтено, и это главное!
Все хорошо, спасибо.
Очень хорошая работа,спасибо большое)
Спасибо большое вам за такую быструю работу все правильно я получила 4
Хочу выразить огромную благодарность, компании Заочник. Приятное общение, отличные сотрудники и самое главное работа на отлично!!! Спасибо!!!
Тип: Практическая работа
Предмет: Теория управления
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Теория управления
Примеры государственных решений
Стоимость: 1200 руб.
В аудиторской деятельности различают следующие виды аудита:Подробно рассмотрим виды аудита и их характеристику по основным признакам.Различают подтверждающий, базирующийся на риске и системно-ориентированный аудит. Основной признак – стадия развития. означает, что запланирована проверка с подтвержд….
Читать дальшеАмериканский эксперт по директ-маркетингу, автор книги «Жесткий директ-маркетинг» Дэн Кеннеди изложил в своем труде распространенные причины необоснованно больших вложений в рекламу со стороны владельцев малых и средних предприятий.Основная причина заключается в стремлении малого и среднего бизнеса….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальше