Задание
Курсовой проект по дисциплине «Экономика управления персоналом»
спасибо огромное, выполнили в срок и без замечаний преподавателя
По опыту скажу что с курсовой всё супер. Прошлую писала сама так мне ее 6 раз возвращали. Эту курсовую сразу приняли и претензии не предъявляли )
Чуть снизил оценку из-за исполнителя. Обещал в конкретную дату скинуть(раньше указанного), в итоге затянул все до конца. + курсовую конечно приняли, но пожаловались на ее качество. Менеджер - супер. Никаких претензий, исключительно положительные эмоции!
Заказал работу, обсудили всё по телефону и приступили к выполнению, работу выполнили быстро и оперативно.
Спасибо за качественно проделанную работу, если преподаватель будет доволен, то в будущем обязательно воспользуюсь услугами этого сайта.
очень помогло, спасибо
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Работы выполнена великолепно, Спасибо за доработку! Защитилась на отлично
Защита на отлично.Спасибо!
Менеджеру,спасибо!
В современном мире одной из ключевых задач любой организации является эффективное управление персоналом. Курсовая работа по дисциплине "Экономика управления персоналом" направлена на анализ критериев и ключевых показателей оценки эффективности кадровой службы.
В рамках данной работы будет рассмотрено, какие критерии и показатели позволяют оценить эффективность работы кадровой службы. Анализируя такие аспекты как ретеншн сотрудников, их удовлетворенность работой, процесс подбора новых сотрудников, обучение и развитие персонала, можно сделать выводы о том, насколько компания эффективно управляет своими кадрами.
Таким образом, курсовая работа по дисциплине "Экономика управления персоналом" является важным этапом в изучении принципов управления персоналом и позволяет студенту получить практические навыки в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
