Задание
Курсовая по дисциплине 'Управленческие решения' на тему : 'Основные источники риска и неопределенности для вашего бизнеса и методы их предотвращения и снижения'. Следовать инструкции в методическом указании. ОБЯЗАТЕЛЬНО СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПРИЛОЖЕННОМУ ФАЙЛУ.
Работу приняли , все хорошо доработка по данной работе не понадобилась .
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)
Отлично...Спасибо за оказанное вами содействие
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Очень удобный сервис. У меня нет совсем времени этим заниматься, а эти ребята решают эту проблему. Мой руководитель оказался очень капризным, но в итоге был доволен работой.
Работа была выполнена в срок и качественно, претензий не имею.
Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.
спасибо большое сдала защитила свой хвост на 4 !
Большое спасибо за выполненную работу! Отправила преподавателю, была сразу же выставлена оценка. Еще раз спасибо за помощь!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
