Задание
1 раздел теоретический. 2 раздел (из 2 пунктов) характеристика объекта исследования. Анализ состояния исследуемой проблемы организации. Нужно еще сделать 10 тестов для этого объекта и диаграммы опроса сотрудников, обязательно приложение к курсовой. 3 раздел- выводы объекта и рекомендации. Объект любой можно.
Работа прошла антиплагиат, у преподавателя претензий не возникло. Спасибо большое за качественную работу!
Добрый день! Спасибо большое за качественную работу, преподаватель оценил курсовую на 95%
Приняли курсовую с первого раза, сразу на 5! Спасибо вам огромное! Большие профессионалы!
Отличная работа, сдана раньше срока, выполнена качественно! Спасибо большое автору за труд!
Оценка 5 из 5. Рецензия получена. Качественная работа! Спасибо автору и сайту Заочник за выполнение! Без Вас я бы никогда не справилась.
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!
Спасибо за проект. Проект был сыроват, но успел сам доработать и исправить ошибки. Защитил проект на Отлично! Еще раз спасибо!
Авторы безупречно выполнили работу. Сроки соблюдены, даже выполнили раньше. Спасибо Вам огромное! Очень приятно работать с Вами. Преподаватель поставил автомат без защиты.
Менеджер все объяснил и помогал)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
