Задание
Практика проходила в ООО'ДИАЛЕКТИКА' http://www.kalendar-podarkov.ru/ Должность - менеджер по работе с корпоративными клиентами методичка прикреплена источники 5-8
всё сделали вовремя и хорошо, менеджер очень милая и вежливая девушка :)
Отчет сделан вовремя и соответствует требованиям.
Отличная работа. Структура, оформление. Все супер. Спасибо.
Все точно по заказу. Очень оперативно.
Понравились сроки работы, заказываю не первый раз.
спасибо Вам огромное! Отчёт приняли с первого раза! Я безумно рада!!!
быстро...качественно
Все хорошо. Оценка 4. Меня устраивает.
Спасибо
Отчет по производственной практике выполнен очень быстро и качественно. Читала и сама удивлялась, как все интересно и грамотно описано. Преподаватель приняла отчет с первого раза, но поставила 4, вероятно не поверила в мои способности. Менеджеру Светлане ОГРОМНОЕ СПАСИБО! Очень внимательна.
Данный отчет по практике посвящен изучению лидерства и стиля руководства в контексте менеджмента. Критический анализ различных подходов к лидерству и методам руководства в организации является одной из основных задач данного исследования.
В ходе изучения данной темы рассматриваются как классические подходы к лидерству, так и инновационные методы, направленные на развитие руководящих качеств. Особое внимание уделяется исследованию влияния стиля руководства на мотивацию сотрудников и достижение поставленных целей.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Быстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеУправление данными не ограничивается лишь их рациональным хранением и обработкой – злободневными сегодня также остаются и вопросы безопасности информационных данных. Переход информационных данных от традиционной к электронной форме делает ее более восприимчивой к угрозам как внутри, так и извне. В ….
Читать дальше
