Задание
Контрольная работа по менеджменту за 3 дня. Приложить список литературы.
Быстро и качественно. Работу приняли с первого раза. Сам не мог сделать из-за малого количество найденной мной информации. Но то количество информации которые было написано в контрольной, было более чем достаточно
Спасибо, работу приняли и зачли! Никаких замечаний со стороны преподавателя не было.
Все понравилось, спасибо менеджерам: работают оперативно, напоминают вовремя, отвечают вежливо при любых обстоятельствах . Очень приятно общаться. Договоренности соблюдаютсяю Вы супер!
Спасибо автору, за оперативность и по существу изложенную информацию.
Спасибо автору за работу! Получена оценка "отлично". Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.
Заказ выполнен на совесть
Всё хорошо, но были недочёты, несущественные
Когда можно скачать работу?
спасибо!!!
работа выполнена хорошо, спасибо.
Данная контрольная работа по менеджменту направлена на изучение ключевых аспектов лидерства в современном бизнесе. Работа представляет собой анализ различных подходов к лидерству, методов мотивации персонала и стратегий формирования успешных команд.
Цель работы заключается в выявлении важности роли лидерства в успешном менеджменте и разработке рекомендаций по улучшению лидерского потенциала в организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
