Курсовая работа по управлению персоналом: «Лидерство в организации» заказ № 554828

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Лидерство в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужно курсовую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 80 дней. Все требования в прикрепленных файлах.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Лидерство в организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 554 828
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 25.05.2014
Выполнено: 13.08.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Лидерство в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Экономика
Вид работы:  Курсовая

Очень рад что обратился именно в ЗАО4ник нашли профи Автора, сам я бы так не смог, чертежи строго по ГОСТу, спасибо большущее !!!

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Все прекрасно, работы выполнена быстро и качественно!

Аватар
Компьютерные сети и системы
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, работу приняли, выполнили в срок, срок был коротким, но ребята справились!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Выполнили работу отлично, а главное, в очень короткий срок, что было очень важно

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Все качественно и быстро Спасибо вам

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Работой доволен. Быстро, качественно и недорого!

Аватар
Строительство
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо) спасибо за помощь!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за проделанную работу! Курсовую оценили на хорошо! Единственный минус, автор не уложился в поставленные сроки и просил их продление! Благо, время еще было, поэтому все обошлось!

Аватар
Информатика
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо, отличный сервис обращусь еще)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Лидерство в организации»

Курсовая работа "Лидерство в организации"

В настоящее время лидерство играет ключевую роль в эффективном управлении организацией. Курсовая работа "Лидерство в организации" по управлению персоналом представляет собой исследование важности лидерских качеств и их влияния на развитие бизнеса. В рамках данного исследования рассматриваются различные аспекты лидерства, его особенности и методы развития.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа
  2. Предмет: управление персоналом
  3. Тема работы: Лидерство в организации

В работе анализируется понятие лидерства и его значение для успешного функционирования организации. Особое внимание уделяется роли лидера в мотивации сотрудников, формировании корпоративной культуры и достижении поставленных целей. Также рассматриваются современные подходы к лидерству, включая трансформационное лидерство, ситуационный подход и другие.

Цель работы - выявить ключевые аспекты успешного лидерства, выявить основные принципы, стратегии и методы развития лидерских навыков управленческого персонала. В результате исследования студент получит глубокое понимание роли лидера в организации и сможет применить полученные знания на практике.

Курсовая работа "Лидерство в организации" является важным исследованием в области управления персоналом и может быть полезна как студентам, изучающим данную тему, так и специалистам, работающим в сфере бизнеса и управления.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ маркетинговой деятельности компании

Деятельность любой компании в области маркетинга направлена на выполнение основных задач, которые стоят перед бизнесом:Анализ маркетинговой деятельности предприятия — это одно из направлений общего анализа, который проводится в рамках экономической или стратегической оценки фирмы. По его результата….

Читать дальше
Боли целевой аудитории

Термин «боль целевой аудитории» придумали зарубежные маркетологи. Позже эта концепция распространилась по всему миру и проникла в Россию. Как такового определения термина «боль ЦА» нет. Однако некоторые эксперты проводят параллель с понятием «потребности». Выверенная и грамотная работа в этом напра….

Читать дальше
Классификация организаций

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше