Задание
Введение (объем 1-2стр.), где обосновывается актуальность темы и необходимость исследования данного вопроса.1 глава (10-15стр.)-теоретическое обоснование рассматриваемых в работе вопросов, выписки из постановлений Правительства РФ, законов РФ и др. 2 глава (10-15стр)-рассмотрение вопросов темы в практике организации предприятия, должны быть приведены аналитические таблицы, положения применяемые на предприятии по этому вопросу и др. материалы. 3 глава (8-10стр)-представляет разработку мероприятий по возможному совершенствованию вопроса темы, проведение расчетов социально-экономической эффективности. Заключение (3-5 стр)-даются обобщения и делаются выводы. В конце-библиографический список использемых литературных источников (не менее 20)(постановления Правительства и Законы РФ, спец. литератра, статьи из экономических журналов и газет, информация из интернета и др.)
Спасибо, работа выполнена вовремя , хоть и с правками. главное результат и оперативность
Работа сделана вовремя, сделана правильно по тз. Спасибо!
Все хорошо, преподаватель поставил 5
Получила 5 по курсовой!
Благодарю за проделанную работу. Результат превзошел все ожидания. Защита прошла успешно.
Отлично был написан)) красочно, информационно)
Оценка - 4 Спасибо!
Понравилось всё: работа выполнена на отлично и значительно раньше срока. Общение с менеджером: только положительные эмоции.
Спасибо большое, все сделано отлично и в срок!
Спасибо большое команде Zaochnik! Сделали курсовую работу на 5
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
