Задание
дисциплина - Иностранные инвестиции 18-20 листов
Спасибо за работу , за развернутые ответы и за оперативность
Оценили 50/50, все отлично! спасибо!
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Очень приятно с вами работать. Спасибо за помощь вы супер.
Заказ выполнен быстро, оценка положительная. Спасибо!
Довольна работой! Благодарю.
Выполнено в быстрейшие сроки и по высшему качеству. Лучший сервис для подготовки к сессии.
Работа сдана в срок
Обратился в компанию впервые. Но совершенно не пожалел об этом. Работы выполнены быстро и качественно, если нужно что-либо доработать или исправить - выполняют очень быстро. Как результат из двух работ, две зачтены с высшим балом. А как известно главное не процесс, главное результат. Всем советую и сам буду обращаться по необходимости.
все супер
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Стратегические инвестиции бизнес план
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Конрольная работа на тему оценка риска инвестиционного проекта к нему отчет
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Контрольная работа на тему определения эффективности плана создания предприятия к тему отчет
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Наиболее привлекательные для иностранного капитала сферы российской экономики
Стоимость: 1200 руб.
Кавасаки родился на Гавайях в 1954 году в довольно небогатой семье. Мать была домохозяйкой, отец несколько раз менял род занятий, пока в конечном итоге не стал чиновником. Гай окончил школу и, выбрав для дальнейшей учебы специальность психолога, поступил в Стэнфордский университет. Закончив обучени….
Читать дальшеГоворя о микроэкономике, возникает вопрос относительно того, почему рыночная экономика не впадает в состояние полного хаоса? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности: хаос блокируют и не дают ему распространяться конкуренция, система рынков и цен, которые обеспечивают действие конкурирующих механи….
Читать дальшеКаждая территория, будь это город, населенный пункт, целая страна, разная. Отличия как в культуре, так и в предпочтениях к покупкам. Отсюда исходят различия в экономике, политике, маркетинге. И, прежде чем ввести какую-то маркетинговую стратегию, стоит тщательно изучить все особенности территории.О….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальше
