Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету менеджменту. Готовая работа нужна очень срочно!
Немного с опозданием, но "лучше поздно, чем никогда". Благодарю исполнителя за хорошо подготовленный материал для курсовой работы! У руководителя по курсовой не возникло ни единого вопроса по работе. Да что там, она даже не потрудилась мне что либо ответить, просто молча поставила оценку "отлично" в системе) Менеджер, Домнич Дина, как всегда на высоте!
100% буду ещё обращаться. Уложились в срок, очень отвественно и менеджер и автор подходят к работе. Очень помогли, осталось теперь только защитить
Несмотря на доработку, все было сделано вовремя и качественно
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Спасибо большое автору!!! Материал подобран хорошо, вместе со списком литературы, требования соблюдены. Бесконечно радует, что все выполнено в срок. А также доработки были присланы своевременно.
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Ребята отлично справились со своей задачей. Курсовая сдана вовремя, даже раньше положенного срока. Тема была очень сложная, я даже не знала, где литературу и материал искать. Но автор все нашел и грамотно выполнил. Огромное спасибо! Заказываю уже вторую курсовую, ибо времени самой писать нет, а на сайте Заочник сделают ничуть не хуже!
Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?
Добрый день! Благодарю компанию за разработку курсовой работы по дисциплине "Управление структурным подразделением организации". Курсовая действительно сложная..но сделали все четко и грамотно. Я очень довольна, думаю преподаватель оценит и останется довольным. Спасибо, Вам большое. Буду вас снова и снова советовать моим одногрупникам.
Работа написана отлично. Пред тем, как обратиться в Заочник, покупал курсовую у другой компании. Преподавателю она не понравилась, заставил переписывать. Когда отправил курсовую, заказанную здесь, меня похвалили и сказали, что она на уровне научного исследования. Спасибо вам!
В рамках данной курсовой работы будет рассмотрено важное направление в области менеджмента – маркетинговые исследования взаимодействия таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Данная тема актуальна и востребована в современном бизнесе, где глобализация и свободное движение товаров играют ключевую роль.
В работе будут рассмотрены основные аспекты взаимодействия таможенных структур с участниками внешнеэкономической деятельности, основные проблемы и пути их решения. Анализ будет проведен с точки зрения маркетинговых исследований, что позволит выявить основные тренды и перспективы развития данного сегмента.
Работа будет выполнена профессиональными специалистами, исследование будет основано на актуальных данных и научных исследованиях в данной области. Каждый аспект работы будет подробно проработан, а выводы будут обоснованы с учетом современных тенденций в сфере менеджмента и маркетинга.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
