Задание
Важны приложения - практические документы по социальной и трудовой политике предприятия
Заочник вы как всегда на высшем уровне выполняете работы.
Добрый день. Спасибо автору и менеджеру. Вопросов к работе автора не было. По баллам 89,18 из 100, это очень хорошо. Мне понравилась работа, все четко, по делу, ни какой воды. Оформление на 5+, мне даже не пришлось ни чего править. Не знаю как преподаватель, но я в восторге! Спасибо большое
Большое спасибо) все конкретно и четко объяснили приняли в работу и сделали в срок)
Все сделали быстро, в срок! при просьбе изменить все быстро изменили и отправили готовый файл! Спасибо
Хочу сказать спасибо за качественную помощь в выполнении отчета по практике. Преподаватель оценил данную работу на отлично!!! Очень довольна работой автора. Менеджер очень оперативно и своевременно выходила на связь.
Спасибо автору. Содержание отчета соответствовало плану и выполнено в срок. Работа выполнена грамотно и профессионально. Из минусов только лишние пробелы между абзацами, из-за чего объем текста уменьшился на 25%. Пришлось немного доработать.
Спасибо огромное! По работе замечаний не было!
На первый взгляд все хорошо. Отправляю преподавателю.
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Cпасибо огромное за работу. Отчёт составлен идеально, всё как в требованиях по практике. Спасибо. Защита состоялась на отлично.
Отчет о практике выполнен на основе материала по ООО "Саянский бройлер" с ИНН 3814008646.
В рамках данного отчета рассматривается кадровая политика и социальные программы предприятия. Важным аспектом является анализ практических документов по социальной и трудовой политике компании, которые оказывают влияние на условия труда и социальное обеспечение сотрудников.
Данный отчет представляет собой исследовательскую работу, основанную на фактах и данных о кадровой деятельности и социальном обеспечении сотрудников на предприятии.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Преддипломная практика в управляющей компании жкх
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет о прохождение летней практики в фгбоу во огу имени истургенева
Стоимость: 1700 руб.
Бухгалтерский учет в правильной организации обладает системой счетов, которая в достаточной мере отражает и характеризует всю финансово-хозяйственную деятельность организации. По этой причине, зная классификационные характеристики и свойства групп счетов, пользователь составляет представление о фун….
Читать дальшеГосударство в условиях рынка воздействует на экономику посредством создания и регулярного корректирования условий для того, чтобы она нормально работала, без сбоев и успешно развивалась, приспосабливалась к существующей социально-экономической системе и переменчивым условиям. Это подразумевает:Мето….
Читать дальшеС точки зрения маркетинга услугой считают форму деятельности, в результате которой не происходит создания нового материального продукта, но осуществляется улучшение или качественное изменение уже существующего. Тем не менее любую услугу производят и потребляют, как и прочие продукты материального х….
Читать дальшеВедение предпринимательской деятельности предполагает обязательное взаимодействие с банками. Для этого организации открывают различные счета, включая специальные.Специальным счетом называется счет, характеризующийся целевым назначением.Открытие и учет денежных средств на специальных счетах невозмож….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026