Контрольная работа по менеджменту: «Материальная мотивация персонала» заказ № 70410

Контрольная работа по менеджменту:

«Материальная мотивация персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

КПЭ Есть опеделенное задание (вложенный файл) с описанием кейса и задания Объем работы 15 стр

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Материальная мотивация персонала»
Дата заказа: 19.11.2009
Выполнено: 30.11.2009

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Материальная мотивация персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое за выполненную работу , педагог оценил на 17б из 20б. Сама бы я так точно не выполнила, теперь я ваш постоянный клиент

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу, за скорость и приятную цену, в скором времени отправлю на проверку задание, буду верить, что и оценка не огорчит

Аватар
Латинский
Вид работы:  Контрольная работа

Все прекрасно. Все очень оперативно и вообще

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Задание было решено правильно в очень короткие сроки. Спасибо большое.

Аватар
Физическая химия
Вид работы:  Контрольная работа

Правильно выполненная работа.

Аватар
БЖ
Вид работы:  Контрольная работа

За работу выставлена оценка ОТЛИЧНО

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Контрольная работа

работа выполнена раньше срока. Отлично

Аватар
Математический анализ
Вид работы:  Контрольная работа

Учитель поставила "хорошо"

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное Спасибо!! Заказ мне очень нравится. Выполнен раньше срока!!!

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Мне понравилось спасибо.

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Материальная мотивация персонала»

Контрольная работа "Материальная мотивация персонала"

Тема данной контрольной работы связана с важным аспектом управления персоналом - материальной мотивацией. Рассмотрим основные принципы и методы, которые могут повысить эффективность работы коллектива.

  1. Определение понятия "материальная мотивация".
  2. Роль материальной мотивации в повышении производительности труда.
  3. Формы материальной мотивации, применяемые в современных организациях.

Студенту предстоит проанализировать различные аспекты материальной мотивации персонала, выявить их плюсы и минусы, а также предложить собственные рекомендации по оптимизации использования материальных стимулов для достижения поставленных целей.

  • Исследование влияния материальной мотивации на производительность труда.
  • Сравнение различных методов материальной мотивации.
  • Обоснование выбора оптимальной стратегии материальной стимуляции персонала.
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Культура организации

В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И  корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….

Читать дальше
Система управления

Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 2. Консалтинговый сервис и рынок консалтинговых услуг. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Под «смежными» по отношению к услугам по управленческому консультированию понимают услуги …
Варианты ответа:
  1. по сопровождению деятельности компании-клиента после оказания услуг по управленческому консультированию
  2. предоставляемые фирмами-конкурентами, отличные от услуг данной консультационной компании
  3. граница между которыми и услугами по управленческому консультированию размыта и нельзя точно установить, относятся эти услуги к управленческим или нет
  4. оказываемые перед началом реализации консультационного проекта
Вопрос:
К консалтингу следует относиться как к …
Варианты ответа:
  1. ремеслу
  2. помощи, оказываемой профессионалами
  3. науке
  4. искусству
Перейти к тесту