Задание
СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ не должно превышать 20 листов формата А4 машинописного текста, рекомендуется применять текстовый редактор Word for Windows c использованием шрифта Times New Roman № 14 включая титульный лист и список используемой литературы. В содержании указывается план выполнения работы с указанием страниц. Во введении обосновывается выбор тематики, ее актуальность. БИБЛИОГРОФИЧЕСКИЙ СПИСОК включаются все источники информации, на которые в контрольной работе приводятся ссылки, а также студенту нужно показать глубину проработанного вопроса и поэтому количество литературных источников должно быть не менее 20 наименований. В ПРИЛОЖЕНИЯ по мере необходимости следует включать вспомогательный материал, нужный для полноты восприятия контрольной работы. По приложениям. В контрольной работе нужно давать ссылки в основном тексте документа на источники информации. Приложения должны быть перечислены в содержании.
Ух, сколько уже воды утекло, давно эту работу сдала. Все прошло замечательно! Спасибо, тем кто был причастен к данной работе!
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Работа принята, спасибо большое!
Супер!!! Приняли с первого раза
Спасибо, Выполнено досрочно, в полном объеме. выполнение очень подробно описано. Очень довольна.
Спасибо,все отлично
Этот заказ выполнен хорошо ! Спасибо
Работа зачтена на "хорошо".
Работа хорошая! Спасибо автору! Оценка 4
Заказ выполнен в срок, сделано все на отлично. Буду заказывать еще!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
