Задание
Письменный экзамен. На каждый вопрос по одному листу.
Обратился за помощью в подготовке билетов к экзаменам, и это было отличным решением! Автор не только составил детализированные ответы, но и помог структурировать материал так, что учить стало намного проще. Все основные темы были тщательно проработаны, выделены важные моменты и примеры.
Работа выполнена раньше срока, качество очень хорошее, полнота достаточная! Спасибо.
Спасибо, автор, в итоге ,справился с поставленной задачей)))
Отличная работа, сделанная гораздо быстрее, чем я ожидала. Спасибо большое, Вы сэкономили мне время и нервные клетки!
Работа выполнена на отлично и в срок. Большое спасибо.
Все сделано в срок и качественно! Всегда выбираю Заочник.ру!
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
Спасибо Сдала на 5
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Вопросы для подготовки к государственному экзамену по направлению менеджмент
Стоимость: 3200 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
