Задание
Менеджмент.Практическая часть курсовой работы. Тема: 'Процесс формирования кадрового резерва' Практическая часть: сравнительная характеристика двух организаций МГМУ им Сеченова и МНТК 'Микрохирургия глаза'. Поэтапная организация подготовки в кадровый резерв. Пошагово разработать работу с резервом. От начало и до конца. Результаты анкетирования в виде графиков, диаграмм и сравнительная характеристика по результатам анкетирования и вывод по практической части! К практической части приложен архив 'анкеты.rar' - это данные для практической части. Объем практической части - 15 стр. ссылки.сноски Также, к работе приложена теоретическая часть курсовой работы.
Все очень быстро сделано, с соблюдением методички и просьб. Надеюсь зачтут работу тк еще не сдала ее
Отличная работа. Спасибо огромное за помощь. Идеальное соотношение цена-качество. Ни одного замечания от преподавателя.
Все просто превосходно, правда не указан 1-2 источника, но это совсем не беда, в целом все отлично. При заказе на оригинальность 30 % антиплагиат выдает 90%. Однозначно обращусь снова
Изначально сделали не очень хорошо, не совпадали имена у детей в практической части. 2 раза отправляла на дороботку. В целом если к вам не прикапываются руководители работы то сойдет
Получила оценку «хорошо». Спасибо да помощь
Оперативно взялись за заказ и выполнили все на высшем уровне!
Отличная работа ! Спасибо !!!
Спасибо за оперативную и хорошо выполненную курсовую работу.
Спасибо за проделанный труд. Сдала на 4.
Заказывала две работы,обе были выполнена в срок,немного пришлось доработать,приятно было общаться с менеджерами Валерией Данилевич и Олесей Бабич .Всем спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
