Задание
добрый день. задание : написать методичку по менеджменту. 150- 200 страниц. оригинальность 65-70% антиплагиат бесплатный. бюджет 5000 рублей
Продолжайте и дальше так качественно выполнять заказы. Спасибо большое за помощь!
Спасибо, все успешно сдано
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Реферат приняли! Спасибо за работу!
Получила «отлично», как и просила ) замечаний нет
Быстро и качественно сделали, без замечаний, оценка 5.
быстро сделали, получила 4 из 5 от преподавателя
Работа оценена преподавателем на высший балл, всё отлично.
Спасибо за проделанную работу :)
Замечательный реферат. Получил наивысшую похвалу со стороны преподавателей. Спасибо большое!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
