Задание
Написать отчёт по проведённой методике От 2-3 страниц до 5
Заказала работу, сделали быстрее срока. Преподаватель все принял
Спокойно вносились все корректировки. Работу приняли. Спасибо!
Все в принципе устроило, были не большие недочеты, сама исправила. Спасибо за помощь
Все прошло отлично. С доработкой автор тоже справился
Комментарий преподавателя: «путаете Я-образ и Я-концепцию.» 15 из 20 баллов. Работу переделывать или доделывать не требуется.
Очень доволен результатом работы , именно то, что я хотел, выражаю огромную благодарность автору и менеджеру.
Спасибо, очень хорошая, качественная работа. Для моего скромного запроса даже слишком хороша)
Спасибо огромнейшее! Точно сработаемся.
5
Отлично всё! Спасибо большое
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Навигатор по технологиям практической работы
Стоимость: 500 руб.
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Изменение способности и снижение интеллекта у инвалидов и лиц пожилого возраста
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Психологический портрет андрея болконского в романе
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Конспект главы учебника по нйропсихологии хомской ед
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Творческая работа
Предмет: Психология
Сводная таблица генезис предмета психологической теории
Стоимость: 1500 руб.
На развитие программированного обучения повлияли идеи проблемного обучения, где взаимодействие в форме диалога реализовано через метод «меню». Учащийся на поставленный вопрос дает двоичный ответ «да» или «нет». И в зависимости от правильности ответа на вопрос, направляется к соответствующему учебно….
Читать дальшеАнализ организационной культуры предусматривает выделение нескольких культур/моделей, которые были получены посредством использования рациональных/системных методов.Благодаря аналитическому подходу становится возможным построение осмысленной картины из противоречивых и запутанных фрагментов. С ее п….
Читать дальшеОдним из направлений развития личности является мотивация. Г. Олпорт считал показателем развития личности – изменение ее мотивов. И в данном случае не рассматриваются изменения, которые связаны с удовлетворением существующих низших мотивов, ведь у человека есть избыточная энергия, вследствие чего, ….
Читать дальшеДля того чтобы понять, как осуществляется управление организационными конфликтами, необходимо рассмотреть некоторые вопросы психологии взаимоотношений в сложных ситуациях межличностных конфликтов. Большинство менеджеров стараются обходить либо даже полностью игнорировать подобные ситуации, что може….
Читать дальше
