Задание
ДО 19:00 ПО МСК 5-7 стр Использовать список литературы для написания доклада или инрформацию из интернета брать
Спасибо большое! Благодаря Вам было сэкономлена масса времени. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с вами!
Спасибо команде Компании Заочник и авторам за очень хорошую работу!
Все отлично! Самостоятельно вносила некоторые изменения, но это была прихоть преподавателя к формату оформления. Сама работа выполнена верно
Спасибо большое, меня все устраивает, молодцы, оперативно. Буду ещё к вам обращаться обязательно. Спасибо большое
все хорошо
Спасибо Куницкой Анне и автору работы. Все выполнено в срок.
Очень довольна выполненной работой. Быстро, качественно и в срок всё было выполнено. Спасибо большое)
Спасибо большое, сделали быстро и качественно!
Отличная работа Евдокимова Александра. Четко, оперативно. Огромное ему спасибо. Большая благодарность автору за выполненную работу.
Спасибо..
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Система антикоррупционного законодательства в Российской Федерации определяется в следующих нормативно-правовых актах: На основании законодательства Российской Федерации, вся совокупность мероприятий по борьбе с коррупцией разделена на три группы: Профилактика коррупции нацелена на определение, и п….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальше
